[多选题]劳务派遣用工是指本单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，由劳务派遣机构派遣到本单位从事（）岗位工作，并从本单位成本中支付劳务派遣费用的人员。
A.临时性$
B.$辅助性$
C.$替代性$
D.$服务性

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[单选题]劳务派遣机构按照与用工单位签订的（）约定，将劳动者派遣到用工单位。
A.劳务派遣协议
B.非全日制用工协议
C.劳动合同
D.业务外委合同

[判断题]银行业金融机构与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的工作人员可以不受《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的约束。( )
A.正确
B.错误

[判断题]劳务派遣制用工的日常管理和绩效考核由劳务派遣机构执行，劳务派遣机构按其工作岗位和绩效考核结果，发放相关工资福利待遇。
A.正确
B.错误

[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的( )。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
D.0.3

[单选题]（）限于在控制区内从事民航运输、服务保障等工作并与用工单位签订一年以下劳动合同、协议的短期工作人员。
A.A.临时通行证
B.B.短期通行证
C.C.长期通行证
D.D.施工通行证

[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量至少不得超过其用工总量的（）%。
A.0.2
B.0.15
C.0.1
D.0.05

[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的(10%)。
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2

[填空题]劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是( )。

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