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[单选题]培训工作对于企业员工的价值所在不包括（）
A.A、改变其岗位性质
B.B、改善其行为态度
C.C、提升其技能
D.D、提高其思想认识
[单选题]厨房员工在工作中要做到思考问题要超位，( )问题要换位，扮演角色要定
位，实际工作要到位。
A.各种
B.每种
C.其他
D.处理
[单选题]对于员工的工作调动，须由部门提出岗位调动表申请，经 ( )批准后，方可执行
A.部门经理
B.运作高级经理
C.人事经理
D.总经理
[判断题]员工着工作服时须佩戴员工工作证或工号牌（特殊岗位在检修作业时间段可不佩戴员工工作证）。
A.正确
B.错误
[填空题]员工调配制度中要求，对于公司统一调配的人员，各部门均应接收，并努力做好（ ）员工的工作安排。
[单选题]为鼓励分公司员工在安全工作中的积极性，发挥带头作用，以自然年为单位，对于表现优异的员工授予“安全生产先进个人”称号，同时给予一次性奖励(____)
A.A.500元
B.B.800元
C.C.1000元
D.D.1500元
[单选题]对于有问题的员工，批评这种方法应该何时用？（）
A.刚开始
B.随时都可以用
C.最后用
D.随时都不可以用
[多选题]根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效管理对于员工个人的目的意义是 明确个人工作目标、( )、实现收入多劳多得、( )。 ( )
A. 提升自身素质能力
B. 分解目标传递责任
C. 促进职业生涯发展
D. 提供有效管理工具
[判断题]车站员工原则上只能在工作地点、工作时间穿着工作制服，非工作时间仍穿着工作制服的员工，行为举止可不按上岗时的规定执行。
A.正确
B.错误
[判断题]不能因为员工检举本单位安全生产工作中存在的重大问题而将其开除。
A.正确
B.错误
[单选题]员工绩效考核管理办法中，面对工作问题或矛盾，不积极主动协调解决，激化矛盾、扩大问题的，每次扣____分。
A.5
B.10
C.15
D.20、
[判断题]员工对于管理部门因工作需要对其个人的调查及对办公场所开展的核查要予以配合。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对于内部招聘的员工来说，不需要进行新员工面谈，因为他们是老员工。
A.正确
B.错误
[单选题]车辆抽检工作由（ ）负责，对于抽检工作中发现问题的车辆，对车辆所属单位发《新疆民用机场航空器活动区车辆复检通知单》，并要求按指定时间进行复检，复检不合格车辆注销其民航牌照。
A.飞行管理部
B.交警队
C.安检
D.安管部
[单选题]车辆抽检工作由（）负责，对于抽检工作中发现问题的车辆，对车辆所属单位发《新疆民用机场航空器活动区车辆复检通知单》，并要求按指定时间进行复检，复检不合格车辆注销其民航牌照。
A.飞行管理部
B.交警队
C.安检
D.安管部
