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[多选题]根据《事业单位工作人员培训规定》,事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和( )的重要依据之一。
A.岗位聘用
B.工资发放
C.等级晋升
D.表彰奖励
[多选题]纪检监察机构、巡视机构要将“三重一大”决策制度的执行情况作为哪些考核监督的重要内容,加强对“三重一大”决策制度贯彻执行情况的监督检查。(____)
A.党风廉政建设责任制考核
B.日常监督
C.巡视监督
D.“四不两直”检查
[单选题]施工作业人员劳动保护用品( )情况作为考核企业安全生产教育培训是否到位的依据之一。P34
A.发放、管理
B.质量
C.是否正确使用
D.是否实行安全标志管理
[单选题]党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部( )的重要依据。
A.组织能力,协调能力,领导能力
B. 工作评定,业绩突出,选拨任用
C. 业绩评定,奖励惩处,选拔任用
[判断题]施工作业人员是否正确使用劳动保护用品情况作为考核企业安全生产教育培训是否到位的依据之一。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]施工作业人员是否√使用劳动保护用品情况作为考核企业安全生产教育培训是否到位的依据之一。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,有关考核的表述不正确的是( )
A.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的15%,最多不超过20%
B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C.考核结果要以书面形式通知被考核人,考核结果存入本人档案
D.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金
[多选题]党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的( )的重要依据。
A.业绩评定
B.年终考核
C.奖励惩处
D.选拔任用
[判断题]行政执法人员参加培训情况、学习成绩作为考核内容和和任职晋升的依据之一。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定,建筑施工特种作业人员必须经( )考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。
A.建设主管部门
B.安全生产管理部门
C.劳动和社会保障部门
D.质量技术监督局
[多选题]根据《厦门市公安局警务辅助人员管理暂行规定》,年度考核结果记入个人档案,作为警务辅助人员( )的主要依据。
A.调整薪酬
B.职务晋升
C.续聘
D.解聘
[多选题]据《厦门市公安局警务辅助人员管理暂行规定》,年度考核结果记入个人档案,作为警务辅助人员( )的主要依据。
A.调整薪酬
B.职务晋升
C.续聘
D.解聘
[判断题] 组织人事部门应将审计结果及整改情况应用到干部考核评价建设中,作为领导人员考核、任免、奖惩的重要参考。
A.正确
B.错误
[单选题]党风廉政建设责任制执行情况考核内容还应包括：领导班子建设情况；执行各项规章制度情况；党员、干部行为规范情况；（ ）查处情况等四个方面。
A.案件
B.政纪处分
C.信访事项
D.党纪处分
