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[单选题]（）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。
A.财务管控型
B.战略管控型
C.运营管控型
D.业务管控型
[单选题]（2017年5月）人力资源管理费用不包括（ ）
A.招聘费用
B.培训费用
C.保险福利费用
D.劳动争议处理费用
[多选题](2016年5月)现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括（）。
A.人事管理的范围进一步扩大
B.人事管理活动被纳入制度化的轨道
C.出现了专门的人事管理部门
D.企业雇主开始接受把人力作为一种财富的价值观
E.直线主管与人力资源部门共同对人力资源管理活动负责
[单选题]具有失败倾向的学生更倾向于将失败归因于（）。
A.能力
B.难度
C.努力
D.运气
[简答题](2019年5月)简要说明人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责。
[单选题]（2018年5月）（ ）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
A.面试
B.心理测试
C.评价中心
D.笔试
[多选题](2018年5月)人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）
A.广告费
B.培训前费用
C.培训中费用
D.培训后费用
E.法律咨询费
[单选题](2015年5月)人力资源管理费用核算的要求不包括( )。
A.采用适当的核算方法
B.正确划分各种费用的界限
C.控制成本和节约能耗
D.加强费用开支的审核和控制
[单选题](2015年5月)员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。
A.业务处理
B.基础数据
C.决策支持
D.薪酬计划
[填空题]有些儿童倾向于深思熟虑且错误较少，这种认知方式被称为_ 认知方式。另一些倾向于很快地检验假设，且常常出错，其认知方式被称为_ 认知方式。
[单选题]组织使行为发生在一定的规则框架内，规则框架为决策行为提供了()。
A.理性基础
B.权利和权限
C.认同的标准
D.指导和合法性
[单选题](2018年5月)对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指（ ）
A.战略规划
B.制度规划
C.人员规划
D.费用计划
[单选题]当关于核武器实验的限制生效时，人们倾向于储蓄更多的钱，但当核武器实验次数增加时，人们倾向于花更多的钱。因此，可以感知到的核灾难的威胁降低了人们为了存钱而推迟消费的意愿。
以上论述是基于下列哪一前提（ ）。
A.当核武器实验次数增加时，有更多的消费品供应
B.人们对于核灾难的感知以来于已完成的核武器实验的次数
C.限制核武器实验时存了最多钱的那些人就是那些支持这种限制的人
D.可感知到的核灾难的威胁随时间而增长
[单选题]成就动机水平高的人倾向于归因于（ ）
A.能力
B.努力
C.任务难度
D.运气
[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.制定薪酬体系
B.拟定人员供需平衡的实施计划
C.提出本部门人员需求的条件
D.形成整个公司的培训计划
