更多"[判断题]事故责任追究的组织处理：包括通报批评、诫勉谈话、停职、责令辞"的相关试题:
[多选题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,组织处理包括:通报批评、诫勉谈话、停职、( )。
A.责令辞职;
B.免职;
C.降职;
D.撤职。
[填空题]安全考核组织处理包括 、 、诫勉谈话、调
整岗位、责令辞职、免职等。
[判断题]发生铁路交通事故组织处理：包括通报批评、诫勉谈话、停职、责令辞职、免职、降职等
A.正确
B.错误
[多选题]诫勉谈话记录和诫勉书都需要载明的事项包括（ ）。
A.要求诚勉对象提交书面检查的时间
B.谈话人、记录人的姓名、职务等
C.进行诚勉的事由
D.诫勉对象的基本情况,包括姓名、职务等
[判断题]发现领导干部轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对 其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负 责人签字后报上级纪委。
A.正确
B.错误
[单选题]根据党内监督条例，发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报()。
A.同级纪委和人事部门
B.上级纪委和组织部门
C.上级党组织
D.驻在部门纪检监察组
[判断题]对党的领导干部问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理和纪律处分。
A.正确
B.错误
[单选题]B类一般事件直接责任人视情节给予诫勉谈话或（）处分，扣除绩效工资2000元
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
[判断题]高管人员违规积分累计积分达到9分，由省联社总审计师对其进行诫勉谈话。
A.正确
B.错误
[单选题]高管人员违规积分累计积分达到（ ）分，由省联社总审计师对其进行诫勉谈话。
A.6
B.9
C.12
D.15
[多选题]以下哪些符合中国移动通信集团内蒙古有限公司关于对经营管理人员进行诫勉谈话的描述？（ ）
A.各单位纪检监察部门提出诫勉谈话建议前，应就有关事实与诫勉对象见面，要求其签字确认。拒绝签字的，由经办人员在有关事实材料上注明。
B.诫勉谈话前，应就诫勉对象精神、身体、家庭状况等是否存在安全风险进行评估，并做好安全预案和保障。
C.诫勉谈话应由两名及以上谈话人员与诫勉对象单独面谈。
D.对于受到诫勉谈话处理的人员，取消其当年及影响期内考核评优和评选各类先进的资格，6个月内不得提拔或者重用。
[判断题]各站段应严肃红线管理，对于触碰红线的人员，应视情况给予诫勉谈话、撤销职务、离岗培训、调离岗位等相应处理，形成刚性约束。
A.正确
B.错误
[判断题]对路风问题责任人员的责任追究方式，组织处理包括书面检查、通报批评、调整工作岗位、降职等
A.正确
B.错误
[多选题]组织处理包括（）
A.诫勉谈话
B.通报批评
C.待岗
D.责令辞职
