更多"[填空题] 月度培训计划中心于每月( )前将《培训月报表"的相关试题:
[填空题] 每月培训内容由乘务副车队长按照月度培训计划制定上报,培训计划每月2次( )、( )。
[填空题] 月度培训计划各车队在每月( )前,将车队本月《乘务中心XX车队XX月培训情况统计表》、下月《乘务中心XX车队XX月培训计划》及其他相关报告上报至中心培训工程师处。
[填空题]正式员工离职需提前日提交书面离职申请至人力资源部，人力资源部根据已核准的辞职日期办理离职手续。
[填空题]正式员工离职需提前 日提交书面离职申请至人力资源部，人力资源部根据
已核准的辞职日期办理离职手续。
[填空题]年休假除外,其他请任何假( )),工作关系自动转入人力资源部。
[填空题] 新进员工报道结束并签订劳动合同后参加人力资源部统一组织的( ),并考试合格。
[填空题]( )的病、事假经车间主任、部长逐级签审后到人力资源部办理准假手续
[填空题]国家(交通部,安监、质监总局及人力资源部等)规定必须持有特种作业操作证(代复审)或职业资格证对应的特种作业人员、特种设备管理人员等相关作业人员,未经安全和业务技能培训或培训不合格,未达到国家、总公司( )要求,不具备任职资格上岗作业的。
[填空题]员工跨部门调动由本人提出书面申请,报( )、( )审批后,送基地人力资源部审核。
[填空题]生育后15日内携带《出生医学证明》原件及复印件到人力资源部办理产假手续,女员工生育享受( )产假,其中产前可以休假15天;剖腹产的增加产假( )天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假( )天。
[判断题]车间每年组织编制年度、月度维修计划表，每月审核、批准、 下发工队月度维修工作任务，每周对重点维修生产任务执行情况及天窗修计划兑现情况进行认真分析。<《中国铁路哈尔滨局集团有限公司信号设备维修实施办法》（技术规章编号:HBG/XH226-2018 ）第五条>
A.正确
B.错误
[单选题]月度检修计划于每月（）前完成编制、车间审核、车辆分部审批并发布，并通过企业微信发车辆分部存档
A.23日
B.24日
C.25日
D.26日
[单选题]段每年组织编制年度、月度维修计划表，每月审核、批准、 下发车间（ ）任务，每周对重点维修生产任务执行情况及天窗修计划兑现情况进行认真分析。<《中国铁路哈尔滨局集团有限公司信号设备维修实施办法》（技术规章编号:HBG/XH226-2018 ）第四条>
A.每周维修工作
B.年度维修工作
C.月度维修工作
[多选题]各单位的部门、所队（分局）每月应结合月度工作计划，重点对（）情况开展任务观察：
A.实行新的作业任务或作业标准
B.中、高风险的作业任务
C.事故事件分析或统计结果反映出的突出问题
D.新上岗人员的作业
E.作业技能培训后
F.安全表现差、经常尝试冒险的员工
G.上月任务观察统计分析结果表明的趋势和问题
[单选题]铁道部运输局每月（）左右组织相关部门研究确定次月部管施工项目月度施工计划。
A.20日
B.17日
C.13日
[单选题]《中国南方电网有限责任公司盘点业务指导书》中，月度盘点计划编制完成时间不迟于每月（），如遇节假日顺延。
A.30号
B.15号
C.20号
D.25号
[单选题]召开月度生产计划会、日调度会、( )。对年度、月度生产计划进行布置、落实、考核。
A.生产协调会
B.班前会
C.班后会
