更多"[填空题]员工跨部门调动由本人提出书面申请,报( )、( "的相关试题:
[填空题]正式员工离职需提前日提交书面离职申请至人力资源部，人力资源部根据已核准的辞职日期办理离职手续。
[填空题]正式员工离职需提前 日提交书面离职申请至人力资源部，人力资源部根据
已核准的辞职日期办理离职手续。
[填空题]新进员工报道结束并签订劳动合同后参加人力资源部统一组织的（），并考试合格。
[填空题] 员工离开公司,需与所在部门办理劳保用品的清理手续后方可 到人力资源部办理调出手续,并将《劳保用品发放登记卡》 交回( )( )。
[填空题]生育后15日内携带《出生医学证明》原件及复印件到人力资源部办理产假手续,女员工生育享受( )产假,其中产前可以休假15天;剖腹产的增加产假( )天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假( )天。
[填空题]年休假除外,其他请任何假( )),工作关系自动转入人力资源部。
[填空题]国家(交通部,安监、质监总局及人力资源部等)规定必须持有特种作业操作证(代复审)或职业资格证对应的特种作业人员、特种设备管理人员等相关作业人员,未经安全和业务技能培训或培训不合格,未达到国家、总公司( )要求,不具备任职资格上岗作业的。
[填空题] 月度培训计划中心于每月( )前将《培训月报表》统一发至人力资源部。
[填空题]( )的病、事假经车间主任、部长逐级签审后到人力资源部办理准假手续
[判断题]经审批后柜员可办理本人业务。
A.正确
B.错误
[填空题]员工内部调动由相应单位自行决定,管理人员内部调动须报( )、分管领导审批。
[判断题]判断题政务一体化平台的特征包括跨部门、跨层级、跨区域。
A.正确
B.错误
[多选题]跨地区跨部门交流的干部,应当同时迁转( )。
A.行政关系
B.党的组织关系
C.工资关系
D.后勤保障关系
[单选题]各类定期核查是指在日常业务监督检查的基础上,资金业务运营部门对各类资金业务执行跨部门、跨机构的核对检查工作,通常检查周期为:( )
A.一个月
B.季度
C.半年
D.一年
[判断题]作业规程审批后,要组织全体员工学习贯彻,考试不及格者不准上岗作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]作业规程审批后,要组织全体员工学习贯彻,考试不合格者不准上岗作业。( )
A.正确
B.错误
[多选题]要推进公共支撑一体化,促进政务服务跨地区、跨部门、跨层级数据共享和业务协同。主要实现以下哪点( )
A. 统一网络支撑
B. 统一身份认证
C. 统一电子印章
D. 统一电子证照
E. 统一数据共享
