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[判断题]使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的劳动者在存在（）的情况下，有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。
A.危及生命安全或者身体健康危险
B.威胁生命安全或者身体健康
C.危及人身安全或者身体健康危险
D.威胁生命安全或者身体健康危险
[判断题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查,在离岗时也要组织职业健康检查。
A.正确
B.错误
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的( )，并确保劳动者正确使用。
A.设备
B.防护用品
C.工具
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期( )。
A.职业健康检查
B.培训
C.身体检查
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。
A.职业健康检查
B.培训
C.身体检查
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的（）并确保劳动者正确使用。
A.设备
B.防护用品
C.工具
[判断题]用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查; ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者（）。
A.妥善安置
B.进行调离
C.进行岗位轮换
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，未安排从事使用高毒物品作业一定年限的劳动者进行岗位轮换的违法行为，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处（）的罚款;逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
A.1万元以上2万元以下
B.5000元以上2万元以下
C.2万元以上5万元以下
D.2万以下
