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[单选题]关于劳动合同期限与试用期,下列说法正确的是( )。
A.劳动合同中可以只约定试用期,不约定劳动合同期限
B.劳动合同中可以只约定劳动合同期限,不约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的,劳动合同不成立
D.试用期可不包含在劳动合同期限内
[单选题]甲、乙、丙、丁均是某施工企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。 ( )
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同
B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同
C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
[单选题]下列关于劳动合同解除的特征说法错误的是( )。
A.劳动合同解除是当事人的一种法律行为
B.劳动合同解除是一种客观事件
C.劳动合同解除是使劳动合同效力提前提前消灭
D.用人单位解除劳动合同受到严格限制
[单选题]以下关于劳动合同与劳动合同法的说法不正确的是( )。
A.合同双发当事人的关系不同
B.报酬性质和支付方式不同
C.劳动风险责任不同
D.没有区别
[单选题]关于该劳动合同的订立与解除,下列说法正确的是:()
A. 王某与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同
B. 该劳动合同期限自2012年3月1日起算
C. 该公司应向王某支付半个月工资的经济补偿金
D. 如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作,公司提前30日以书面形式通知王某,可将其辞退
[单选题]下列关于用人单位违法解除或终止劳动合同的法律责任说法正确的是( )
A.劳动合同被违法解除的,劳动者可以要求用人单位继续履行
B.劳动合同被违法解除的,因劳动合同具有人身性,劳动者不可要求继续履行
C.劳动合同被违法解除的,劳动者不要求履行的,用人单位应按经济补偿的标准支付赔偿金
D.劳动合同被违法解除的,劳动者不要求履行的,用人单位应除支付赔偿金外,还应支付补偿金
[单选题]劳动合同中关于试用期的条款，其性质是( )。
A.约定条款
B.法定条款
C.必备条款
D.强制条款
[单选题]下列关于劳动合同变更,说法正确的是( )。
A.劳动合同变更是指对合同内容的变更
B.劳动合同变更包括对合同主体的变更
C.变更劳动合同应当在劳动合同生效之前
D.变更劳动合同应当在劳动合同履行完毕之后
[单选题]下列关于劳动合同无效的说法，错误的是( )
A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动合同是否无效可由仲裁委员会确定
[单选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前（ ）以书面形式通知公司。
A.三日
B.五日
C.一周
D.一个月
[判断题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前三日以书面形式通知公司。
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于劳动合同违约金的约定说法错误的是( )。
A.用人单位可与劳动者就服务期约定违约金
B.用人单位可与劳动者就竞业限制约定违约金
C.用人单位可与劳动者就合同期限约定违约金
D.用人单位可与劳动者就用人单位的某些行为约定违约金
[单选题]下列关于劳动合同形式说法正确的是( )。
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.建立劳动关系,应当订立口头劳动合同
C.建立劳动关系,可采用书面或口头劳动合同
D.非全日制用工也必须采用书面劳动合同
[多选题]关于保安员劳动合同的正确说法是( )。
A.履行合同不仅是保安员的权利，也是保安员的义务
B.履行合同是保安员的权利
C.履行合同是保安员的义务
D.劳动合同是一个整体，各项条款相互联系
E.保安员必须履行劳动合同规定的全部义务
[不定项选择题]员工在试用期内休假超过（）天的，试用期按试用期天数延长。
A.65
B.15
C.30
D.5
E.以上都对
[单选题]劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同
A.十日
B.十五日
C.三十日
D.三日
