题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 劳动经济学
题目详情:
发布时间:2023-09-30 05:01:14

[判断题]劳动力价格等于人力资源成本。

更多"劳动力价格等于人力资源成本。"的相关试题:

[判断题]人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”。
[单项选择]给定劳动力的边际产出函数为703—2N,产品价格水平为1,每单位劳动成本等于3美元,则劳动力需求量为()个单位。
A. 400
B. 335
C. 350
D. 375
[判断题]农民工能吃苦、劳动力价格低,是建筑企业人力资源的重要来源之一。
[单项选择]劳动力总数等于()之和。
A. 就业者与失业者
B. 就业者与非劳动人口
C. 失业者与非劳动人口
D. 就业者与失业者及非劳动人口
[单项选择]随着劳动力成本的逐渐上升,我国大部分劳动密集型企业陆续在越南、泰国、印尼等周边劳动力价格比较低的国家开办分厂,这些企业所采取的国际经营战略属于()
A. 国际技术战略
B. 国际市场战略
C. 国际销售战略
D. 国际生产战略
[名词解释]人力资源保障成本
[简答题]简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。
[判断题]在人力资源规划中,当人力资源的需求预测数量等于供给预测数量时,说明人力资源的供需已经平衡。
[判断题]有效的人力资源规划有利于企业建立畅通的内部和外部劳动力市场通道,确保企业快速适应变化,使人力资源供需恢复平衡。
[判断题]人力资源管理将人看作成本中心。
[单项选择]不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是()
A. 外部劳动力市场
B. 内部劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 次等劳动力市场
[单项选择]针对组织未来劳动力需求的是人力资源规划中的()。
A. 软规划
B. 硬规划
C. 短期规划
D. 长期规划
[单项选择]针对组织即时劳动力需求的是人力资源规划中的()。
A. 软规划
B. 硬规划
C. 短期规划
D. 长期规划
[判断题]给员工买养老保险的费用属于人力资源成本中的使用成本。
[简答题]人力资源成本的构成
[判断题]公共部门人力资源的福利具有固定成本的特征。
[简答题]劳动力流动成本居高不下主要表现在哪些方面?劳动力流动成本居高不下主要表现在哪些方面?
[多项选择]人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括()。
A. 工资项目的预算
B. 社会保险费的预算
C. 招聘费用的预算
D. 培训成本的预算

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码