更多"[判断题]兼职司机一个月内违章 2 起及以上的，扣除当月兼职补贴；一个"的相关试题:
[单选题]一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核( )以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮50%进行考核。
A.三次(含)
B.四次(含)
C.五次(含)
D.六次(含)
[单选题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定：在一个月内违章违纪超过( ）次或一年内违章违纪超过（ ）次的员工，应停岗重新进行安全教育培训，并视其态度和违章违纪的性质，给予相应行政处分。培训合格后，方能上岗。 ( )
A.A.1/2
B. B.2/4
C. C.3/6
D. D.4/8
[单选题]一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮( )进行考核。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
[单选题]在一个月内违章违纪超过()次或一年内违章违纪超过()次的员工,应停岗重新进行安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分。培训合格后,方能上岗。( )
A.2、5
B.3、6
C.3、5
D.2、6
[判断题]员工一个月内出现旷工一天以上五天以内的，扣除当月岗位工资的 70%；旷工三天以上的，扣除当月全部岗位工资，个人年度绩效考核为不合格。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]每天病假扣除月绩效工资的20％。一个月内病假累计5天及以上的，除扣除当月绩效工资外，本企业工龄已满4年不满6年者，扣除岗位工资的（ ）
A.A.40%
B.B.30%
C.C.20%
D.D.10%
[单选题]单选题"根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:在一个月内违章违纪超过( )次或一年内违章违纪超过( )次的员工,应停岗重新进行安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分。培训合格后,方能上岗。 ( )
A.1/2
B.2/4
C.3/6
D.4/8
[单选题]()起重机司机应严禁违章作业,拒绝违章指挥。
A.正确
B.错误
[单选题]()起重机司机应严禁违章作业,配合违章指挥。
A.正确
B.错误
[判断题]员工一个月内出现迟到、早退三次（含）以上十次以下的，分公司级通报批评，并每次按一天标准扣除当月的岗位工资，月度绩效考核为 C。
A.正确
B.错误
[单选题]判断题)1.)起重机司机应严禁违章作业,拒绝违章指挥。
A.正确
B.错误
[判断题]起重机司机应严禁违章作业,配合违章指挥这种说法是正确的吗。
A.正确
B.错误
[判断题]在36个月内有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上等违法违章记录的驾驶员,不可以聘用为道路旅客运输驾驶员。
A.正确
B.错误
