更多"企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应"的相关试题:
[多项选择]企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（）。
A. 带头人
B. 设计者
C. 具体组织者
D. 亲身实践者
E. 指挥者
[简答题]什么是学习型组织？信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持？
[判断题]众多的中国企业希望通过创建学习型组织来提升组织的学习能力，提高综合素质，增强核心竞争力，以谋求持续性发展。
[多项选择]标杆学习在创建学习型组织中的应用有（）
A. 找出企业运营的瓶颈，从而确定基准化的内容与领域
B. 组建标杆学习的团队
C. 选择基准化“标杆
D. 收集资料和数据
E. 比较分析标杆企业和所在企业的绩效与实践差异
[多项选择]集团公司开展创建学习型组织活动，可以使企业不断（）的核心竞争力。
A. 持续创新
B. 提高自己
C. 突破自我
D. 科学发展
[多项选择]创建学习型组织的关键因素（）。
A. 愿景
B. 组织氛围
C. 组织结构
D. 工作反馈
[单项选择]创建一个学习型组织，最重要的一点是（）
A. 知道怎么样去构建学习型组织
B. 知道怎么样去管理学习型组织
C. 学习组织怎么样去创新
D. 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
[判断题]学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
[判断题]创建学习型企业，要把“工作学习化”和“学习工作化”融为一体。
[单项选择]学习型组织要求企业体制结构（）。
A. 扁平化
B. 多元化
C. 职权化
D. 直线化
[多项选择]下列哪几项是创建学习型组织的关键因素（）。
A. 战略和愿景
B. 组织氛围
C. 组织结构
D. 信息系统
[多项选择]创建学习型组织的“三个系统”指的是（）
A. 反思系统
B. 沟通系统
C. 反馈系统
D. 共享系统
[简答题]简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法
[单项选择]学习型组织跟传统企业的根本*区别在于（）
A. 学习型组织处于主动态
B. 传统企业处于主动态
C. 学习型组织比较深入
D. 传统企业比较深入
