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[简答题]什么是学习型组织？信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持？
[多项选择]创建学习型组织的关键因素（）。
A. 愿景
B. 组织氛围
C. 组织结构
D. 工作反馈
[判断题]众多的中国企业希望通过创建学习型组织来提升组织的学习能力，提高综合素质，增强核心竞争力，以谋求持续性发展。
[判断题]学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
[单项选择]创建一个学习型组织，最重要的一点是（）
A. 知道怎么样去构建学习型组织
B. 知道怎么样去管理学习型组织
C. 学习组织怎么样去创新
D. 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
[多项选择]下列哪几项是创建学习型组织的关键因素（）。
A. 战略和愿景
B. 组织氛围
C. 组织结构
D. 信息系统
[简答题]简述组织学习、组织学习能力与学习型组织三者之间的关系。
[填空题]学习组织的概念是个人学习、小组学习、组织学习等（）。
[单项选择]团队学习就是要以创建“学习型组织”为载体，构建“（）”的闭环系统，建立基于事实的复盘总结机制，群策群力，共担责任，共达目标。
A. 共享-反思-反馈
B. 反馈-反思-共享
C. 反思-反馈-共享
[填空题]组织的学习能力是组织（）的重要来源，没有组织学习，就很难促进组织发展。
[简答题]谈谈你对组织学习内涵的认识，从组织学习的内涵来看，应当从哪些方面，来强化组织学习？
[多项选择]企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（）。
A. 带头人
B. 设计者
C. 具体组织者
D. 亲身实践者
E. 指挥者
[判断题]小组学习是共同完成学习任务的一种学习组织策略。
[多项选择]下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是：（）。
A. 管理创新
B. 观念创新
C. 制度创新
D. 领导创新
[填空题]组织可以通过间接经验的学习、组织试验、嫁接式的学习、调查研究等方式进行学习并（）到整个组织，从而达到组织学习的目的。
