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[多项选择]美国20世纪80年代以来的美国教育改革主要集中在（）
A. 确立新世纪教育发展目标
B. 进一步推进教育市场化进程
C. 提高教育质量
D. 增进教育公平
[判断题]20世纪80年代是美国幼儿教育的转折点。
[单项选择]自20世纪80年代中期以来，美国一些企业实施了（）
A. 全面薪酬
B. 基本薪酬
C. 辅助薪酬
D. 福利薪酬
[单项选择]（）是全面质量管理中的一种工作团队形式，起初在美国使用，在20世纪50年代传到日本，20世纪80年代在北美和欧洲风行一时。
A. 质量圈
B. 自我管理群体
C. 自我管理团队
D. 任务团队
[单项选择]从20世纪80年代初到20世纪90年代初供应链管理处于（）。
A. 初级阶段
B. 发展阶段
C. 成熟阶段
D. 建设阶段
[填空题]20世纪80年代，美国学前教育呈现出（）的趋势。
[单项选择]拉丁美洲在20世纪30年代—20世纪80年代的经济发展模式是（）。
A. 初级产品出口型
B. 后进口替代
C. 进口替代工业化
D. 工业化替代后进口
[判断题]20世纪80年代后，美国经历了3个月的短期经济衰退。
[单项选择]从20世纪80年代到90年代美国在加州莫哈维沙漠（Mojave）建造的由9座电站组成的SEGS系列电站属于（）。
A. 槽式系统
B. 塔式系统
C. 碟式系统
D. 菲涅尔系统
[单项选择]六西格玛是20世纪80年代中期由美国摩托罗拉公司创立的（）的方法。
A. 质量策划
B. 质量控制
C. 质量改进
D. 质量管理
[单项选择]20世纪80年代左右，美国和日本都为经济发展作了战略选择，美国选择的是（）
A. 劳动密集型产业
B. 智能手机
C. 机器人技术
D. 信息技术
[判断题]交谊舞20世纪30年代传入中国，而竞技性体育舞蹈则在20世纪80年代开始在中国推行。
[单项选择]六西格玛是20世纪80年代中期由美国摩托罗拉公司创立的一种（）的方法。
A. 质量策划
B. 质量控制
C. 质量改进
D. 质量管理
[简答题]精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。该企业为什么实行结构工资制度？
[简答题]在20世纪70年代，欧佩克使石油价格急剧上升。是什么因素阻止了他们在20世纪80年代保持这种高价格呢？
[判断题]现代意义上的第三方物流概念是20世纪80年代后期由美国率先提出的。在1988年美国物流管理委员会的一项客户服务调查中，首次提到"第三方服务提供者"一词。
