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[简答题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
[填空题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（）载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 可以
B. 禁止
C. 应当
D. 不得
[多项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。
A. 工伤社会保险
B. 劳动安全
C. 住房公积金
D. 防止职业危害
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
[多项选择]生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 拒绝违章指挥
B. 违章操作
C. 冒险作业
D. 拒绝强令冒险作业
E. 对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告
[多项选择]生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 工资
B. 福利
C. 级别
D. 奖金
[单项选择]生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。（）
A. 正确
B. 错误
[填空题]（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
[判断题]劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（ ）
[判断题]建筑活动中的民事关系是指发生在建筑活动过程中各方参与主体之间、单位和从业人员之间的民事权利、义务关系。直接关系着个人的权益，与国家、社会利益无关。
[单项选择]与铁路单位建立劳动关系，从事单位生产经营活动，并由单位支付工资的人员，当劳动合同期限在一年及以下的为（）
A. 其他从业人员
B. 临时职工
C. 长期职工
D. 非在岗职工
[单项选择]安全生产法在赋予从业人员安全生产权利的同时，明确规定了从业人员必须（）
A. 履行的法定义务及其法律责任
B. 缴纳劳动者意外伤害事故保险
C. 接受安全生产监督部门的培训并持证上岗
D. 定期接受安全生产监督部门的考核
[单项选择]生产经营单位从业人员的权利不包括（）。
A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
B. 接受安全生产教育和培训
C. 因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险
D. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业
[填空题]（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
