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发布时间:2023-10-13 13:24:45

[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

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[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的,不受法律保护。
[填空题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
[多项选择]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。
A. 工伤社会保险
B. 劳动安全
C. 住房公积金
D. 防止职业危害
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。如有违反,从业人员有权拒绝作业。
[简答题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款?
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,()载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 可以
B. 禁止
C. 应当
D. 不得
[单项选择]劳动合同是生产经营单位与从业人员之间()、明确双方权利和义务的书面协议。
A. 共同订立
B. 共同协调
C. 达成一致
D. 确立劳动关系
[多项选择]生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 拒绝违章指挥
B. 违章操作
C. 冒险作业
D. 拒绝强令冒险作业
E. 对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告
[多项选择]生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其()等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 工资
B. 福利
C. 级别
D. 奖金
[单项选择]生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。()
A. 正确
B. 错误
[单项选择]与铁路单位建立劳动关系,从事单位生产经营活动,并由单位支付工资的人员,当劳动合同期限在一年及以下的为()
A. 其他从业人员 
B. 临时职工 
C. 长期职工 
D. 非在岗职工 
[单项选择]煤矿违反法律的规定,与从业人员签订协议,免除或者减轻因发生生产安全事故造成从业人员伤亡依法应当承担的责任的,从()起即为无效。
A. 发生事故
B. 检查发现
C. 签订之日
[单项选择]与从业人员签订协议,免除或者减轻因发生生产安全事故造成从业人员伤亡依法应当承担的责任的,从()起即为无效。
A. 发生事故
B. 签订之日
C. 检查发现之日
D. 事故处理之日
[单项选择]生产经营单位对()应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A. 事故频发场所
B. 危险区域
C. 重大危险源
[单项选择]建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过( )天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[判断题]中国期货业协会应当对期货从业人员的执业行为进行定期或者不定期检查,期货从业人员及其所在机构应当予以配合。()
[多项选择]《道路运输从业人员管理规定》中规定,道路运输从业人员从业资格考试应当按照交通部编制的()组织实施。
A. 考试大纲
B. 考试题库
C. 考核标准
D. 考试工作规范和程序

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