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[判断题]解除劳动合同包括协商一致解除劳动合同、分公司解除劳动合同、个人申请解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致 ，可不以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]合同终止是指运营分公司与员工双方协商一致解除劳动合同的行为。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，也可以采取口头形式。
A.正确
B.错误
[单选题]订立和变更劳动合同,应当遵循 ( ) 协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.自由公开
B.公正公平
C.平等自愿
D.合法公平
[判断题]订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
A.正确
B.错误
[多选题]分公司员工解除劳动合同包括以下哪些种类（ ）
A.协商一致解除劳动合同
B.分公司解除劳动合同
C.个人申请解除劳动合同
D.自行解除劳动合同
[单选题]分公司员工劳动合同期满，若员工个人申请不再续签的，应当提前（ ）以书面形式通知分公司。
A.30日
B.20日
C.10日
D.5日
[判断题]员工签订培训协议且在服务期内，个人提出离职的，应按照规定相应培训费由分公司承担，并解除培训协议
A.正确
B.错误
[判断题]根据《福建公司子分公司财务集中核算报账管理指引》,投标办证金属自营工程由各分公司提出申请,运营部审核,财务部予以拨付。
A.正确
B.错误
[判断题]员工为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密，参照国家法律法规，公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任。
A.正确
B.错误
[单选题]现金交接出现差额时，通过报告形式，经分公司领导批准后申请（ ）补还。
A.人力资源处
B.票务处
C.财务处
D.安监处
