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发布时间:2024-06-26 05:45:59

[单选题] 变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过( )个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律行政法规国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6

更多"[单选题] 变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动"的相关试题:

[判断题]变更劳动合同应当采用口头形式。( )
A.正确
B.错误
[判断题]申请人、第三人解除或者变更委托的,可以口头报告行政复议机构。
A.正确
B.错误
[多选题]党组织重大事项请示报告适宜简便进行的,可以采用口头方式。口头请示报告视情形可采用的方式包括:
A.通话
B.微信
C.当面
D.会议
E.邮件
[单选题]遇变更计划时,必须停止调车作业,由厂调将变更后的计划口头( )向司机传达。
A.不超过二钩时
B.不超过三钩时
C.不超过四钩时
D.以上都不对
E.——
F.——
[单选题]遇变更计划时,必须停止调车作业,由( )将变更后的计划口头(不超过三钩时)向司机传达。
A.厂调
B.派班员
C.行调
D.车厂值班员
E.——
F.——
[多选题]遇变更计划时,必须停止( ),由厂调将变更后的计划口头(不超过( )时)向司机传达,司机必须复诵变更后的计划,并与车厂值班员核对无误后方可调车作业。
A.调车作业
B.四钩
C.三钩
D.厂调
E.——
F.——
[多选题]遇变更计划时,必须停止调车作业,由( )将变更后的计划口头(( )三钩时)向司机传达,司机必须复诵变更后的计划,并与车厂值班员核对无误后方可调车作业。
A.派班员
B.厂调
C.车厂值班员
D.超过
E.不超过
F.——
[判断题]遇变更计划时,必须停止调车作业,由厂调将变更后的计划口头(不超过三钩时)向司机传达。
A.正确
B.错误
[判断题]遇变更计划时,必须停止调车作业,由车厂值班员将变更后的计划口头(不超过三钩时)向司机传达。
A.正确
B.错误
[判断题]民航安保事件信息员的信息发生变更时其所在单位可以以口头形式向民航地区管理局公安局报送变更情况。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]严禁采用口头打招呼或口头转告等方式代替( )及工作许可手续。
A.操作票;
B.工作票;
C.操作命令;
D.停电通知。
[填空题]民事法律行为可以采用( )、口头形式或者其他形式。
[判断题]调车作业变更股道,如变更计划不超过三钩时,可用口头方式不停车传达布置。
A.正确
B.错误

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