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[单项选择]企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应，目前国外大型企业普遍采用的组织形式是（）
A. 直线制
B. 职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
[单项选择]下列组织形式中国外大型企业普遍采用的组织结构模式的是（）。
A. 职能制形式
B. 直线职能制形式
C. 直线制形式
D. 事业部组织结构形式
[单项选择]当今世界各国大型企业通常采用的组织形式是（）
A. 股份有限公司
B. 有限责任公司
C. 无限责任公司
D. 股份两合公司
[多项选择]事业部制是国外大型企业普遍采用的一种组织形式，其优点包括（）
A. 有利于强化企业内部的横向联系
B. 有利于最高领导层摆脱日常事务
C. 有利于减少管理人员和管理费用
D. 有利于经营管理人才的培养
E. 可以增强企业的活力
[单项选择]欧美大企业所采用的典型组织形态是（）结构。
A. 直线职能
B. 事业部
C. 模拟分权
D. 矩阵
[单项选择]现代大公司广为采用的组织形式是（）
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 事业部制
[单项选择]在欧美发达国家，许多公司采用多种方式外包（OUTSOURCING）其物流，大型零售商常采用的方式是（）。
A. 系统接管
B. 合资
C. 系统剥离
D. 管理型合同
[填空题]1259年，日本南浦昭明来我国拜浙江径山寺虚堂和尚为师，五年后把径山寺茶宴带到日本，广为推广，成为日本（）的奠基人。
[多项选择]监控系统宜采用典型的网络结构为（）。
A. SU
B. SS
C. SA
D. SC
[判断题]人员继承法为国内外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型人员继承法。
[判断题]人员继承法为国外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型人员继承法。
[单项选择]日本商业银行采用（）。
A. 单一银行制
B. 总行制
C. 地区分行制
D. 混合制度
[单项选择]当前网络常采用典型的核心层+汇聚层+接入层的三层结构，核心层和汇聚层采用（）
A. 二层交换机
B. 路由器
C. 网桥
D. 三层交换机
[判断题]在欧美的许多国家，两名同性不可同居于一室。
[简答题]美国空军所采用的考评制度是美国许多公共事务机构绩效评价的典型代表。这套考评制度要求，每位官衔在将军以下的军官的直接上级，每年一次为各位军官作出书面报告。评估报告的格式设计是统一的，适用于不同的军种和级别。表格留出的空白处较小，评估人员只能用精炼的语言总结各个军官的业绩。20世纪70年代中期，这套评估制度受到了广泛的批评，因为它对员工的工作指派缺乏专业化的定义，导致了评估的主观性和不合理性，如对参谋人员领导才能的评估，这种方法的作用就不大。
评估导致了评估制度的修改。在每个单位内部，对业绩高低的评价比例进行了硬性规定，而且对评估程序也作了修改，每位军官要接受其主要上司以及一位附加评估人和一位审核人的共同评估。运用管理行政方法分析本案例的考评制度有什么问题？
[单项选择]企业技能人才评价，职业能力考核通常采用典型工件加工及（）的方式。
A. 理论知识鉴定
B. 作业项目评定
C. 提交技术总结
D. 解决生产问题
[简答题]美国和日本作为两种典型的人力资源开发模式具有哪些优点，对中国有什么启示？
