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[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
[单项选择]《安全生产法》规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有（）的权利，并应当履行从业人员的义务。（）
A. 遵守规章制度和操作规程
B. 接受教育培训
C. 参加工伤保险
D. 以上都是
[单项选择]使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入该单位从业人员（）管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
A. 统一
B. 自由
C. 协同
D. 单独
[单项选择]生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者应当履行的义务是（）
A. 遵守派遣单位的规定和要求
B. 遵守生产经营单位的规定和要求
C. 《安全生产法》规定的从业人员的各种义务
D. 劳务合同约定的各种义务
[简答题]对于从业人员上岗生产经营单位应当怎么做？
[判断题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
[简答题]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备什么能力？
[单项选择]生产经营单位从业人员超过（）人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A. 100
B. 200
C. 300
D. 400
[单项选择]依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任的，该协议无效，对生产经营单位（）。
A. 责令停止生产
B. 责令停车整顿
C. 提请人民政府予以关闭
D. 主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
[判断题]生产经营单位应当建立和妥善保管从业人员安全生产教育培训档案。安全生产教育培训记录无须由从业人员本人签名。
[多项选择]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育、培训，保障从业人员具备必要的（）知识，熟悉有关的安全生产（）和安全（），掌握本岗位的安全操作技能
A. 安全生产
B. 规章制度
C. 操作规程
D. 操作流程
[多项选择]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》中，对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织（）的职业健康检查。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗前
D. 离岗时
E. 离岗后
[简答题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》中规定：对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的什么？
[单项选择]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在（）办理社会保险。
A. 劳务派遣单位所在地
B. 用工单位所在地
C. 劳动者户口所在地
D. 都可以
[多项选择]生产经营单位应当对从业人员进行（），保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
A. 强制管理
B. 安全生产教育
C. 培训
D. 警告
[多项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。
A. 工资待遇
B. 劳动安全
C. 医疗社会保险
D. 防止职业危害
E. 休息
[单项选择]生产经营单位应当对从业人员进行（）安全生产教育和培训，经考核合格的从业人员方可上岗作业。
A. 全面的
B. 重点突出的
C. 全员
D. 与其职业相关的
[单项选择]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行（）安全生产教育培训。
A. 一级即厂级
B. 二级即厂级和班组级
C. 三级即厂级、车间级和班组级
[多项选择]生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当（）。
A. 严格遵守本单位的安全生产规章制度
B. 严格遵守本单位的安全生产操作规程
C. 服从管理
D. 正确佩戴和使用劳动防护用品
