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[单项选择]《职业病防治法》明确规定劳动者享有：要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善（）
A. 福利待遇
B. 工作环境
C. 工作条件
D. 工资标准
[单项选择]根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 口头通知
B. 如实告知
C. 书面通知
[填空题]《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A. 患有职业病
B. 从事接触职业病危害的作业
C. 疑似职业病
D. 调离岗位的职业病病人
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。
A. 患有职业病
B. 从事接触职业病危害的作业
C. 疑似职业病
D. 调离岗位的职业病病人
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用应该由（）承担。
A. 用人单位
B. 当地政府
C. 该劳动者
D. 社会保险部门
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（），并为劳动者建立职业健康监护档案。
A. 职业保险
B. 职业健康监护
C. 职业健康检查
D. 职业健康管理
[多项选择]《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。
A. 进行健康检查
B. 按规定妥善安置其劳动者
C. 进行健康咨询
D. 按规定妥善安置职业病病人
E. 进行一次性安置
[单项选择]依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）
A. 自费诊疗
B. 定期教育培训
C. 疗养休假
D. 治疗、康复和定期检查
[单项选择]《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（）检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 健康
B. 职业健康
C. 身体
[单项选择]《职业病防治法》规定：用人单位应对劳动者（）进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）
A. 岗前
B. 在岗期间
C. 离岗
D. 岗前和在岗期间
[单项选择]依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织（）前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者
A. 招工
B. 上岗
C. 休假
D. 进厂
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。
A. 工作环境和条件
B. 工作环境
C. 工作条件
D. 工作环境和福利
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。（）
[填空题]《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应制定职业病（）和实施方案
[单项选择]用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上（）的罚款。
A. 50万以下
B. 80万以下
C. 30万以下
[单项选择]《职业病防治法》规定，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）承担。
A. 先前的用人单位
B. 先前的和最后的用人单位平均
C. 最后的用人单位
D. 先前的和最后的用人单位连带
[简答题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。主要保障措施包括哪些？
[单项选择]《职业病防治法》规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）承担。”
A. 先前的用人单位
B. 当地社会保险机构
C. 最后的用人单位
D. 当地保险公司
