题目详情
题目详情:
发布时间:2023-11-07 18:19:43

[单项选择]新组建企业应于正式运营()内提出初次考评申请。
A. 2个月
B. 4个月
C. 6个月
D. 8个月

更多"新组建企业应于正式运营()内提出初次考评申请。"的相关试题:

[判断题]企业安全生产标准化考评包括初次考评、审核考评、换证考评和附加考评等三种形式。
[判断题]城市客运企业安全生产标准化考评包括初次考评、换证考评、分期考评和附加考评等几种形式。
[多项选择]初次考评应提交申请报告,并附加的材料是()。
A. 企业法人营业执照
B. 经营许可证
C. 企业基本情况
D. 企业安全生产标准化建设自评报告
[多项选择]主管机关收到初次考评申请及所附材料后,应审查的内容是()。
A. 是否属于本管辖范围
B. 是否满足申请条件
C. 申请材料是否齐全
D. 申请人情况
[判断题]考评员在考评企业时,不需要出示考评员资格证书。
[判断题]一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
[单项选择]考评机构应组织()名或以上具有相应资质的考评人员成立考评组制定具体的考评计划告知企业后实施考评。
A. 7
B. 5
C. 3
[简答题]简述项目部对劳务企业考评周期、考评内容。
[简答题]简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。
[判断题]城市轨道交通运输企业驾驶员、列车检修人员、线路检修员、特种设备检修人员同属轨道运营关键性岗位考评时应相关管理制度和上述人员的资格证书。
[判断题]考评员在考评中泄露企业技术和商业秘密的,终身不得从事考评工作。
[判断题]360度考评需要保密,考评结果只有企业高层领导知道。
[简答题]很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展。请你结合实际谈谈上述看法并加以分析。
[判断题]城市客运企业安全生产标准化现场考评程序依次为首次会议、现场考评、内部会议及沟通、末次会议等四个步骤。
[简答题]试说明企业主管人员对员工绩效考评的具体工作流程。
[多项选择]企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。
A. 科学性
B. 可靠性
C. 准确性
D. 适用性
E. 实用性
[单项选择]在西方国家的大企业里,要对员工绩效考评人员进行专门的培训,让考评人员对有关的考评标准和方法进行反复讨论,进行()。
A. 测试
B. 分析
C. 模拟试评
D. 不做任何反应
[单项选择]安全标准化考评达标等级三级企业考评分数应不低于()且完全满足三级达标企业必备条件。
A. 900
B. 700
C. 600

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码