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[单项选择]（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。
A. 劳动规章制度
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳动标准
[判断题]劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为，而劳动合同解除可以是双方的法律行为，也可以是单方的法律行为。
[单项选择]企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循（）
A. 协议履行原则
B. 法定履行原则
C. 全面履行原则
D. 亲自履行原则
[简答题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
[多项选择]我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（）
A. 用人单位富余人员
B. 用人单位放长假的职工
C. 长期被外单位借用的人员
D. 用人单位的党委书记、工会主席
[判断题]双方或多方法律行为就是两个以上当事人共同所为意向一致的法律行为。
[单项选择]订立劳动合同双方应遵循（）协商一致、诚实信用原则协商确定。
A. 合理；公平；自愿
B. 合法；公正；平等自愿
C. 合法；公平；平等自愿
D. 合理；公正；自愿
[简答题]建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同?
[单项选择]《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
[单项选择]劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？（）
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[简答题]简要辨析劳动合同订立与劳动关系建立的关系。
[单项选择]农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立。
A. 书面
B. 口头
C. 书面和口头
[单项选择]合同是双方当事人的意思表示（）的法律行为。
A. 自愿
B. 一致
C. 真实
D. 诚信
[判断题]劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷，不属于劳动争议。
[单项选择]下列法律行为中，须经双方当事人意思表示一致才能成立的是（）。
A. 甲免除乙对自己所负的债务
B. 甲将一枚钻石戒指赠与乙
C. 甲授权乙以甲的名义购买一套住房
D. 甲立下遗嘱，将个人所有财产遗赠给乙
[单项选择]《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A. 15日
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
