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[判断题]组织内的职权有三种类型：直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。
[单项选择]直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）
A. 直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权
B. 直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有
C. 直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅
D. 直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确
[单项选择]职能职权是一种（）。
A. 只授予直线人员的职权
B. 只授予参谋人员的职权
C. 可以授予直线或参谋人员的职权
D. 不能授予直线或参谋人员的职权
[多项选择]职能职权可以被理解为（）。
A. 职能职权是直线职权的一部分
B. 职能职权具有直线职权的特征
C. 职能职权的范围小于与直线职权
D. 职能职权主要解决怎么做和何时做的问题
E. 职能职权的行使者所是一些参谋人员
[填空题]组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，（）、（）的活动范围并编制职务说明书。
[单项选择]职能职权的运用最有可能造成（）
A. 沟通障碍
B. 多头领导
C. 削弱直线职权
D. 无人负责
[单项选择]下列关于直线-职能制与直线制、职能制的比较中，正确的是（）
A. 直线制各级领导人执行全部管理职能，不设职能机构与职能人员；直线-职能制虽然也不设职能部门，却为各级领导配置了职能人员
B. 职能制管理职能不集中于企业主要领导人，而是由各职能部门去承担；直线-职能制的命令、指挥都集中在企业最高层
C. 直线制适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业；职能制则适用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的企业
D. 三者中，职能制最有效率，直线制次之，直线-职能制效率最低
[单项选择]组织内的职权有三种类型，直线职权、参谋职权和（）
A. 领导职权
B. 控制职权
C. 职能职权
D. 建议职权
[判断题]直线制职能组织结构中的职能机构可以直接指挥下一级直线和职能机构。
[多项选择]直线职权属于（）。
A. 指挥权
B. 对参谋的指挥权
C. 决策权
D. 对下属的命令权
E. 与上级协调权
[多项选择]直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势，它（）
A. 保持了集中统一指挥的特点
B. 分工非常细密
C. 注重专业化管理
D. 下属有灵活的自主权
[单项选择]主管领导要求下级采取行动前，不仅要征求职能人员的意见，而且必须获得职能人员的同意。此时职能人员的职权为（）。
A. 强制性磋商
B. 赞同性职权
C. 功能性职权
D. 幕僚长官
