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[判断题]职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资（薪酬待遇）等级（档次、标准），职工工资实行档案封存管理的，在单位绩效考核分配中予以体现。
A.正确
B.错误
[判断题]职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资等级（档次），但仍可提拔、晋升职务（岗位）和职务层级。
A.正确
B.错误
[判断题]职工受处分期间，可以参加全员性专项奖励中的周期性奖励。
A.正确
B.错误
[填空题]职工受处分期间，不得参加（），不得提高工资等级（档次、标准），不得晋升职务（岗位）和职务层级。
[单选题]职工受到处分期间，以及党员受到党纪处分影响期内，不得参加评先选优，不得发放（），不得提高工资等级（档次、标准），不得晋升职务（岗位）和职务层级。
A.一次性
B.局发奖
C.全员性专项奖励中的周期性奖励
D.绩效考核奖
[多选题]职工受处分期间，不得参加（）。
A.评先选优
B.不得发放全员性专项奖励中的周期性奖励
C.不得提高工资等级（档次、标准）
D.不得晋升职务（岗位）
[单选题]职工受到处分期间，不得发放（ ）奖励。
A.绩效奖励之外的其他各项
B.局发一次性
C.各种周期性
D.全员性专项奖励中的周期性
[判断题]受到处分的员工在处分期间不得评选先进或优秀人才，不得授予任何荣誉称号，不得列为后备干部，不得晋升职级、职务，不得提高工资级别和工资水平。
A.正确
B.错误
[单选题]记过、记大过行政处分的时限为（ ）个月，员工在受行政处分期间不得晋升。
A.6
B.12
C.18
D.24
[多选题]职工受到处分期间，不得( )，不得( )，不得( )，不得( )。
A.参加评先选优
B.全员性周期性奖励
C.提职提干
D.提高工资等级
[判断题]在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过三十六个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过( )。
A.二十四个月
B.三十六个月
C.四十八个月
D.六十个月
[判断题]受到党纪政纪处分仍在考核期间的人员，不得参加集团公司及以上层级技能竞赛活动。
A.正确
B.错误
[判断题]处分影响期内，员工不得参加公司各类先进评选，不得参加更高级别岗位竞聘或调动，不得晋升职务、级别；警告及以上处分不得晋升薪酬；记大过及以上处分视情况取消当年已取得的重大荣誉称号 。
A.正确
B.错误
[判断题]在处分期间有重大立功表现，按照规定给予个人记功及以上奖励的，经权限单位批准后可提前解除处分。
A.正确
B.错误
[单选题]人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务、级别，其中受( )以上行政处分的，不得晋升工资档次。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.停职反省
[判断题]员工受处分期间，不得晋升职务（岗位）、职级（岗级）和薪级，不得参与各类评先.评优等活动。个人绩效积分可累积计算，在处分期满的次月，可按规定使用绩效积分晋升薪级.岗级。
A.正确
B.错误
