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[单选题]问卷调查法是人力资源管理诊断最常用的方法之一。以下哪个选项不属于问卷调查法的优点？（ ）
A.调查面宽
B.数据和观点更容易被企业高层管理者接受
C.可以更加深入地发现企业存在的问题及其产生的原因
D.占用时间少
[简答题]问卷调查法是人力资源管理诊断最常用的方法之一。所谓问卷调查法就是通过让员工填写书面问卷的形式，了解企业人力资源管理方方面面的情况，以及员工对企业人力资源管理各方面的看法。请你简述一下问卷调查法的缺点。
[单选题]寄生虫诊断最常用、最可靠的检查方法是
A.病原学检查
B.免疫学检查
C.DNA检查
D.影像学检查
[单选题]人乳头瘤病毒感染实验室诊断最常用的方法是
A.细胞培养进行病毒分离
B.酶联免疫吸附试验
C.聚合酶链反应
D.免疫组织化学方法
E.免疫电镜
[单选题]深度访谈法是人力资源管理诊断的一个常用的且行之有效的方法。以下哪个选项不属于深度访谈法的优点？（ ）
A.有利于深入地发现人力资源管理相关问题
B.能够为被访谈对象提供更多的自由表达意见的机会
C.对人力资源顾问个人的要求比较高，访谈的内容多为定性内容
D.能够赢得被访谈对象的信任
[单选题]下面哪一项不属于行为塑造的常用方法
A.强化
B.惩罚
C.忽视
D.监督
[单选题]以下哪一项不属于网络攻击方法中常用的攻击方法？( )
A.字典攻击
B.暴力攻击
C.病毒攻击
D.威逼利诱
[单选题] 根据灭火的基本原理,下列()不属于常用灭火方法。
A.冷却法
B.窒息法
C.隔离法
D.物理抑制法
[单选题]不属于临床常用的自主神经功能检查方法的是( )
A.眼心反射
B.卧立试验
C.竖毛反射
D.皮肤划纹征
E.巴彬斯基征
[单选题]下列选项中不属于常用施涂方法的是（
A.刷涂
B.滚涂
C.甩涂
D.喷涂
[单选题]以下哪项不属于质性研究的常用方法（ ）
A. 现象学研究
B. 扎根理论研究
C.个案研究
D.定量研究
E.人种学研究
[单选题]不属于常用评价职业病危害因素的方法是?
A.作业环境监测
B.生物监测
C.健康监护
D.劳动能力鉴定
[多选题]塔式起重机分解组立大跨越铁塔，是大跨越铁塔组立的常用方法之一。该方法具有（ ）优点。
A.塔机操作灵活方便，施工效率高
B.减少高处作业工作量，安全性较好
C.构件可以垂直起吊。不需控制绳，受地形条件限制较小
D.组塔机械化程度高，吊装速度快
[单选题]胃溃疡诊断最有意义的检查方法是
A. 腹部B超
B. 腹部CT
C. 粪便潜血
D. 胃镜
E. 消化道X线钡剂造影
