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[单选题]深度访谈法是人力资源管理诊断的一个常用的且行之有效的方法。以下哪个选项不属于深度访谈法的优点？（ ）
A.有利于深入地发现人力资源管理相关问题
B.能够为被访谈对象提供更多的自由表达意见的机会
C.对人力资源顾问个人的要求比较高，访谈的内容多为定性内容
D.能够赢得被访谈对象的信任
[判断题]深度访谈法是人力资源管理诊断的一个常用且行之有效的方法。
A.正确
B.错误
[单选题]深度访谈法是人力资源管理诊断的一个常用且行之有效的方法。以下哪个选项属于深度访谈法的优点？（ ）
A.耗费时间少
B.访谈记录分析难度小
C.对访问者水平没有要求
D.可以深入地发现企业存在的问题及其产生的原因
[判断题]耗费时间少是深度访谈法的优点。
A.正确
B.错误
[判断题]可以深入地发现企业存在的问题及其产生的原因是深度访谈法的优点。
A.正确
B.错误
[单选题]相对于焦点小组访谈法来说，深层访谈法的优点是（ ）。
A.可以产生受访者之间的观点的相互碰撞
B.不易受调查员自身素质高低的影响
C.便于对一些保密、敏感问题进行调查
D.结构化问题使得访谈结果更易于解释和分析
[单选题]下列不属于早产临产诊断的依据是
A.妊娠满28周至不满37足周
B. 妊娠晚期者子宫规律收缩（20分钟≥4次）
C. 宫颈管消退≥80％
D. 进行性宫口扩张1cm以上
E. 阴道分泌物增多
[单选题]设备故障诊断分简易诊断和精密诊断,以下不属于精密诊断的主要内容是( )。
A.确定故障部位
B.确定故障原因
C.识别有无故障
D.提出维修建议
[单选题]设备故障诊断分简易诊断和精密诊断,以下不属于简易诊断的主要内容是( )。
A.识别有无故障
B.确定故障原因
C.明确故障严重程度
D.故障趋势分析
[单选题]问卷调查法是人力资源管理诊断最常用的方法之一。以下哪个选项不属于问卷调查法的优点？（ ）
A.调查面宽
B.数据和观点更容易被企业高层管理者接受
C.可以更加深入地发现企业存在的问题及其产生的原因
D.占用时间少
[单选题]不属于川崎病诊断标准的是
A. 手足硬性水肿
B. 多形性红斑
C. 化脓性眼结合膜炎
D. 草莓舌
E. 颈淋巴结肿大
[单选题] 下列不属于护理诊断的是
A.潜在并发症:出血
B.体温过高:与肺部感染有关
C.有受伤的危险:与头晕有关
D.便秘:与进食粗纤维食物少有关
E.知识缺乏:缺乏冠心病居家自我护理的知识
[单选题] (单选题)下列试验中不属于血清学诊断方法的是
A. 肥达试验
B. 外斐试验
C. ELISA
D. 糖发酵试验
E. 抗O试验
