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发布时间:2023-11-03 04:19:40

[多选题]小智和小红一同进入一家公司工作。刚进来时,小智比较外向健谈,受到上司的关注和喜爱,小红则相对内向寡言,不那么出众,所以他们的领导都一致认为小智的工作完成情况会比小红更加优秀。然而在实际工作中,小红的业绩却远远超过小智。出现上述现象是因为该公司的领导在评价过程中产生了( )。
A.期望效应
B.刻板印象
C.基本归因偏差
D.晕轮效应

更多"[多选题]小智和小红一同进入一家公司工作。刚进来时,小智比较外向健谈,"的相关试题:

[不定项选择题]小张大学毕业以后,进入一家网络公司做网页设计。在进入公司一段时间后,他发现公司的工作枯燥无味,没有挑战性,无法发展自己;公司待遇也不尽如人意,工资不高,工作环境狭小嘈杂,也没有按国家规定给员工办理社会保险,使得员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。在跟周围的网络公司作比较之后,小张毅然辞去工作,而跳槽到了另一家网络公司。 根据ERG理论小张个人理想的实现属于(  )。查看材料
A.生存需要
B.关系需要
C.成长需要
D.安全需要
[单选题]万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们3人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。以上说法正确的是( )。
A.安某
B.徐某
C.万某
[单选题]万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。以上说法正确的是( )。
A.姚某
B.徐某
C.万某
D.叶某
[多选题]张某 2018 年 8 月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有 ( ) 。
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
[单选题]美国一家公司看好亚洲国家汽车市场的发展潜力,便与日本的一家汽车公司结成联盟,以此作为进入亚洲汽车市场的桥梁。这两家公司形成战略联盟的动因是( )。
A.避免经营风险
B.避免或减少市场竞争
C.实现资源互补
D.开拓新的市场
[多选题](2011年)张某 2010年 8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于公司与张某之间劳动关系的表述中,正确的有( )。
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
[多选题]张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
[简答题]小王是一名刚进学校的老师,因为刚入校,觉得自己能力不是很高,经验也不是很足,因此工作起来效率很低,由此带来的困扰让小王非常烦恼。请从教学效能感分析小王教学欠佳的原因,并说出该如何改进。
[单选题]华风公司是一家非国有公司,其工作人员甲与某国有公司委派到该非国有公司从事公务的国家工作人员乙共同侵占该非国有公司的财产时,下列观点正确的是()。
A.可将甲视为无身份者,将乙视为有身份者,按真正身份犯的共同犯罪定性
B.可将乙视为无身份者,将甲视为有身份者,按真正身份犯的共同犯罪定性
C.不是共同犯罪,按各自的犯罪构成进行定罪量刑
D.以上都不对
[多选题]问题370
一家公司拥有一个应用程序工作流,该工作流使用AWS Lambda函数从Amazon S3下载和解密文 件.这些文件使用AWS Key Management Service客户主密钥(AWS KMS CMK)进行加密.解决方案 架构师需要设计一种解决方案,以确保正确设置所需的权限.哪些动作组合可以达到目的?(选择两 个.)
A.将kms.decrypt权限附加到Lambda函数的资源策略.
B.在KMS密钥的策略中授予Lambda IAM角色的解密权限.
C.在KMS密钥的策略中授予对Lambda资源策略的解密权限.
D.使用kms:decrypt权限创建一个新的IAM策略,并将该策略附加到Lambda函数.
E.使用kms解密权限创建一个新的IAM角色,并将执行角色附加到Lambda函数.
[不定项选择题]―年张某和郝某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,郝某的工资为2000元/月,张某的工资为3700元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3500元。11月2日,在进行室外工作中,郝某和张某刷涂料时,因刮大风使脚手架发生严重倾斜,二人均从20米高空意外坠落。因郝某坠落时头部朝下,造成郝某脊柱骨破裂。张某较郝某而言伤情较轻。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 3.张某经过抢救后成功度过危险期,但是医生要求其暂停工作,住院一个月。如张某尚在停工留薪期内,下列表述中正确的是(  )。
A.张某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
B.张某在该期间的工资由甲公司支付
C.张某在该期间的工资由工伤保险基金支付
D.如张某生活不能自理,该期间需要护理的,由甲公司负责

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