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[单项选择]企业根据交易水平的供给状况即时确定出售产品或服务的价格，这种定价策略是（）
A. 联盟定价
B. 低位定价
C. 动态定价
D. 个性化定价
[单项选择]人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（）。
A. 分析人力资源流动情况
B. 分析人力资源招聘情况
C. 分析人力资源素质情况
D. 分析人力资源市场情况
[单项选择]（）是指企业在销售商品房时，根据其不同用途、不同交易对象等施行不同的价格策略。
A. 折扣和让利策略
B. 心理定价策略
C. 差别定价策略
D. 产品组合定价策略
[简答题]战略制定指企业根据战略分析获得的结果、资料和数据，来制定和选择适宜企业获得什么的有效战略？
[单项选择]对企业行业评价的主要内容包括需求状况、供给状况、（）、行业竞争环境、市场开放情况、科技进步情况、政策法规影响、与本银行关系。
A. 所处行业地位
B. 供求状况
C. 地理环境
D. 当地风俗习惯
[简答题]哪些部门可根据本地区住房交易量及经济发展状况确定具体收费标准？
[单项选择]（）是指企业以战略思想为指导，根据对客观实际的分析，在战略期内努力发展的总目标和应达到的总水平。
A. 战略目标
B. 战略方向
C. 战略标准
D. 战略重点
[单项选择]在需求水平和供给水平同时下降的情况下（）
A. 均衡价格和均衡产量都将下降
B. 均衡价格将下降，均衡产量的变化无法确定
C. 均衡价格的变化无法确定，均衡产量将减少
D. 均衡价格将上升，均衡产量将下降
[判断题]人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的、事务性的、不涉及企业机密的人力资源管理工作，交由从事该项业务的专业机构进行管理并向对方支付相应服务报酬的一种活动。
[单项选择]对市场商品供给状况的调查研究，这在企业外部环境调研中属于（）
A. 政治环境分析
B. 社会环境分析
C. 竞争状况分析
D. 经济环境分析
[判断题]劳动供给和劳动需求均立即对价格水平的变动作出反应时，总供给水平与价格水平同向变动。（）
[单项选择]坚持（）的原则，根据我国经济社会发展状况合理确定社会保障待遇水平，保障基本的生活需求，正确引导公众社会福利诉求，规避社会福利陷阱。
A. 量力而行
B. 尽力而为
C. 尽力而为、量力而行
D. 实事求是
[判断题]相较于内部人力资源供给，外部人力资源的供给不确定性更大。
[单项选择]并购贷款金额应综合考虑并购方融资需求、信用状况、并购交易风险状况、并购后整合情况预测等因素合理确定，并购交易价款中兴业银行与他行针对单个并购项目的并购贷款之和不得超过并购交易所需资金的（）%
A. 60
B. 70
C. 50
D. 90
[单项选择]人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变（），重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。
A. 员工能力
B. 员工的隶属关系
C. 员工的所在区域
