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[单项选择]脱产培训属于（）
A. 公共福利
B. 个人福利
C. 有偿假期
D. 生活福利
[判断题]任职培训一般采用脱产培训，培训时间相对较长，培训时间不少于10天。
[多项选择]常用的脱产培训方法有（）
A. 演讲法
B. 情景模拟法
C. 师带徒法
D. 初级董事会法
E. 案例研究法
[多项选择]常见的脱产培训方法有（）。
A. 演讲法
B. 初级董事会
C. 案例研究法
D. 情景模拟法
E. 行为示范法
[多项选择]常见的脱产培训方式有（）。
A. 课堂讲授法
B. 视听教学法
C. 业务培训
D. 模拟演练法
E. 工作轮换
[单项选择]客户经理每年享有的脱产培训时间为（）。
A. 一周
B. 两周
C. 一个月
D. 45天
[单项选择]工商所干部每年脱产培训时间累计不少于（）。
A. 12天
B. 15天
C. 30天
D. 10天
[单项选择]运输标准化标准规定业余培训面不低于（），当年脱产培训面不低于（）。
A. 80%5%
B. 90%5%
C. 80%10%
D. 90%10%
[单项选择]对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于（）天的脱产培训，保证培训质量。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织培训，且每年参加脱产培训的时间不少于（）学时。
A. 12
B. 24
C. 36
D. 48
[单项选择]下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法（）。
A. 培训部培训法
B. 视听材料法
C. 商业游戏
D. 工作轮换法
[单项选择]参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
A. 2周
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
[单项选择]安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训，且每年参加脱产培训的时间不少于（）学时。
A. 24
B. 48
C. 72
D. 96
[多项选择]企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括（）
A. 演讲
B. 案例研究
C. 情景模拟
D. 行为示范
E. 工作轮换
[简答题]工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么？
[单项选择]按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，客户经理每年脱产培训时间不低于（）天。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）
A. 从培训的目的来分
B. 从培训的层次方面来划分
C. 从培训与工作关系来划分
D. 从培训的对象不同来划分
