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[多项选择]常见的脱产培训方法有（）。
A. 演讲法
B. 初级董事会
C. 案例研究法
D. 情景模拟法
E. 行为示范法
[单项选择]从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）
A. 在职培训
B. 文化补习
C. 学历教育
D. 岗位职务培训
[单项选择]强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发其创造性思维的脱产培训方法是（）
A. 演讲法
B. 情景模拟法
C. 案例研究法
D. 行为示范法
[单项选择]强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发他的创造性思维的脱产培训方法是（）。
A. 演讲法
B. 情景模拟法
C. 案例分析法
D. 行为示范法
[单项选择]脱产培训属于（）
A. 公共福利
B. 个人福利
C. 有偿假期
D. 生活福利
[多项选择]目前企业中较常用的培训方法包括（）
A. 师带徒
B. 工作轮换
C. 案例研究
D. 授课
E. 角色扮演
[多项选择]企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括（）
A. 演讲
B. 案例研究
C. 情景模拟
D. 行为示范
E. 工作轮换
[判断题]任职培训一般采用脱产培训，培训时间相对较长，培训时间不少于10天。
[多项选择]常用的培训方法有演示法、（）和（）三种。
A. 传递法
B. 团队建设法
C. 技术法
D. 面谈法
[多项选择]常用的在职培训方法有（）
A. 教练
B. 师带徒
C. 关键事件法
D. 行动学习
E. 再就业培训
[多项选择]常见的脱产培训方式有（）。
A. 课堂讲授法
B. 视听教学法
C. 业务培训
D. 模拟演练法
E. 工作轮换
[单项选择]为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（）
A. 新来员工培训
B. 提升培训
C. 离职培训
D. 在职培训
[单项选择]工商所干部每年脱产培训时间累计不少于（）。
A. 12天
B. 15天
C. 30天
D. 10天
[单项选择]运输标准化标准规定业余培训面不低于（），当年脱产培训面不低于（）。
A. 80%5%
B. 90%5%
C. 80%10%
D. 90%10%
[单项选择]安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织培训，且每年参加脱产培训的时间不少于（）学时。
A. 12
B. 24
C. 36
D. 48
[单项选择]参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
A. 2周
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
