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发布时间:2024-05-31 04:01:00

[单选题]企业在设计KPI时,可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。
A.战略地图
B.任务分工矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.岗位职责说明书

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A.战略地图
B.任务分工矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.岗位职责说明书
[单选题]根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的()。
A.岗位技能指标
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[单选题]企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和事件的联系上,在劳动分工与协作上,在上下左右的相互联系中,统一起来形成一个有机整体,这体现了企业管理的( )。
A.计划职能
B.组织职能
C.控制职能
D.协调职能
[单选题]企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上,在劳动分工与协作上,在上下左右的相互联系中,统一起来形成一个有机的整体,这体现了企业管理的()。
A.计划职能
B.组织职能
C.控制职能
D.协调职能
[单选题]企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空问和时间的联系上,在劳动分工与协作生,在上下左右的相互联系中,统一起来形成一个有机的整体,这体现了企业管理的( ).
A.计划职能
B.组织职能
C.控制职能
D.协调职能
[不定项选择题]在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派到各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回,发现有的部门将所有的职位都进行了描述,填写得过于详细,没有抓住重点;有的部门填写得过于简单,且形式不统一人力资源部将回收的职位说明书统一了格式,进行简单修改之后存档。这些职位说明书虽然有一定的指导作用,但是没有达到预期的效果。 在这个案例中,各部门的主要问题之一是没有选取标杆职位。选择标杆职位应该参考的标准包括()
A.职位的代表性
B.职位的关键性
C.职位内容变化的频率和程度
D.职位的复杂程度
[单选题]阿历克山德森在1956年研究( )城市经济结构时企图为各部门寻找一个"正常城市"作为衡量所有城市应有的非基本部分的标准。
A.英国
B.法国
C.意大利
D.美国
[单选题]企业各部门和各生产环节质量管理工作的行动纲领是()。
A.产品说明
B.产品生产计划
C.生产操作规范
D.产品质量计划
[判断题] 各企业的风险评价准则具体内容应由各部门自己确定,无需统一。() *
A.正确
B.错误
[单选题]企业制定战略选择方案可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑,制定战略方案的方法不包括( )。
A.自上而下
B.平行考虑
C.自下而上
D.上下结合
[单选题]设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。
A.战略地图
B.任务分工矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.岗位职责说明书

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