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[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，保障金征收机关征收保障金时，应当向用人单位开具（）统一印制的票据或税收票证。
A. 省级财政部门
B. 市级财政部门
C. 省残联
D. 市残联
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
A. 0.5%
B. 1%
C. 1.5%
D. 2%
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交（）予以警告，责令限期缴纳.
A. 市残联
B. 财政部门
C. 地税部门
D. 市政府
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 5%
[简答题]根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定，残疾人就业保障金的征收范围有哪些？
[简答题]根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金？
[单项选择]凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按（）计算。
A. 2人
B. 1人
C. 3人
[简答题]用人单位在各种慈善活动中的捐款捐物，是否可以替代缴纳残疾人就业保障金？
[多项选择]残疾人联合会的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的（），为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
A. 职业指导
B. 职业介绍
C. 康复指导
D. 职业培训
[简答题]对不按规定安排残疾人就业又拒不缴纳保障金和滞纳金的用人单位该如何处理？
[简答题]对既不按规定安排残疾人就业，又拒不缴纳保障金的用人单位怎样处理？
