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[多项选择]用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）
A. 由残联组织给予警告，责令限期缴纳
B. 由财政部门给予警告，责令限期缴纳
C. 由残疾人就业服务机构责令限期缴纳
D. 责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
A. 0.5%
B. 1%
C. 1.5%
D. 2%
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交（）予以警告，责令限期缴纳.
A. 市残联
B. 财政部门
C. 地税部门
D. 市政府
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，保障金征收机关征收保障金时，应当向用人单位开具（）统一印制的票据或税收票证。
A. 省级财政部门
B. 市级财政部门
C. 省残联
D. 市残联
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数（）人以下的小微企业，免征保障金。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[简答题]根据国家和省有关部门规定残疾人就业保障金的来源包括？
[简答题]国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持？
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 5%
[简答题]按比例分散安置残疾人就业规定第三条，安置就业的残疾人，指的是什么？
[单项选择]《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由（）人民政府根据本地区的实际情况规定
A. 县、市、区
B. 地级市、区
C. 省、自治区、直辖市
D. 乡、镇
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排（）名残疾人就业计算。
A. 1名
B. 2名
C. 3名
D. 5名
[判断题]安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。
[单项选择]用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，按实际差额人数和当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资的（）计算征收残疾人就业保障金。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 100%
[单项选择]征收残疾人就业保障金的最终目的是（）
A. 多收保障金为残疾人事业服务
B. 促进单位安置残疾人
C. 增加残疾人就业谈判的筹码
D. 惩罚未按规定安置残疾人的企业
