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[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为( )年,重要涉密人员为( )年,一般涉密人员为( )年。
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位前,必须清退管理、使用的全部国家秘密载体并签订( )。
[判断题]脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日计算。
A.正确
B.错误
[多选题]涉密人员离岗离职实行脱密期管理,脱密期限分别为()。
A.一般涉密人员1年至2年
B.重点涉密人员2年至3年
C.核心涉密人员3年至5年
D.核心涉密人员3年至4年
[单选题]一般情况下,一般涉密人员脱密期为( )。
A.3年
B.2年
C.1年
D.不超过6个月
[单选题]《保密法》规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（ ）涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
A.A . 核心
B.B . 高级
C.C . 普通
D.D . 首要
E.略
[判断题]涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
A.正确
B.错误
[多选题]涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为___、 ___、和 ___三个等级。()
A.非常重要
B.核心
C.重要
D.一般
[判断题]公安机关应当严格按照国家保密管理规定,准确划定保密要害部门、部位,以及涉密岗位、涉密人员范围。( )
A.正确
B.错误
[判断题]非涉密学生可以撰写涉密论文；涉密学生撰写涉密学位论文须同时满足两个条件，一是导师是涉密人员，二是学位论文内容是涉密课题， 且无法去密化。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题] 在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为0,实行分类管理。
A.核心涉密人员
B.重要涉密人员
C.内部涉密人员
D. -般涉密人员
[填空题]公安机关应当强化涉密人员日常监督,严格落实保密承诺要求、重大事项报告制度,加强涉密人员离岗离职（ ）管理。
[判断题]涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（ ），实行分类管理。
A.核心涉密人员
B.重要涉密人员
C.内部涉密人员
D.一般涉密人员
