更多"员工违纪受到公司处理的，应由所在单位提交员工本人对错误行为认识的书面材"的相关试题:
[单项选择]党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受出分前的违纪行为应当受到党纪处分的，应当（）。
A. 从轻处理
B. 从重处分
C. 免于党纪处分
D. 警告处分
[判断题]故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。
[判断题]信用社员工纪律处分暂行规定有违法违纪行为应当受到处分的员工，在处分决定机构作出处分决定前已经退休的，不再给予处分。但是，依法应当给予降级、撤职、留用察看、开除处分的，应当按照规定相应降低或者不取消其享受的待遇。
[判断题]违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。
[多项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）
A. 一年累计旷工18-23天的
B. 连续旷工12-14天
C. 无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，对正常工作造成较大影响
D. 不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，给企业造成特大经济损失
[多项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为经批评教育仍不改的，依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分？（）
A. 迟到、早退、怠工
B. 出勤记录、休假凭证做假
C. 经常从事与工作无关活动的
D. 无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，影响生产、工作秩序的
[判断题]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到开除处分以及解除劳动合同的员工，如果工作表现突出，可以重新录用或聘用。
[判断题]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到诫勉谈话和通报批评的员工，一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务，并取消当年评选先进资格。
[多项选择]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）
A. 对检举人、证人进行威胁或打击报复的
B. 处分期内再次发生违规违纪行为的
C. 干扰、妨碍组织审查行为的
D. 包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假、善后处置不当，造成影响或危害升级的
[多项选择]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪人员有下列情形之一的，可从轻惩处：（）。
A. 主动交代所犯错误的
B. 主动检举揭发其他人应当受到惩处的问题，经查证属实的
C. 主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的
D. 主动退回违纪违法所得的
[判断题]管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。
[判断题]保险公司在为客户办理索赔手续时，对所需材料可以采用书面材料或者口头形式一次性告知。
[填空题]员工违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以（）。员工依法被判处刑罚的，给予（）。
[判断题]对于员工违纪应当给予纪律处分的，可以以罚款等处理方式替代。
[单项选择]罪犯自严管集训解除之日起（）个月内再次因违纪受到严管集训以上处罚的，期间获得的积分一律取消。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
[判断题]王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉。
[多项选择]发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》可给予解除劳动合同处分？（）
A. 连续旷工15天及以上的
B. 连一年累计旷工30天及以上的
C. 被依法追究刑事责任的
D. 构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的
[单项选择]王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法符合《公务员法》的规定？（）
A. 王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉
B. 王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分
C. 王某受处分期间，不得晋升级别，但可以享受年终奖金
D. 处分解除后，王某的原级别即自行恢复
[单项选择]国家电网公司各单位发生二级及以上的信息系统事故应在事故发生后（）小时内以书面材料向国家电网公司安全监察部报告，同时向信息化工作部报告。
A. 8.0
B. 16.0
C. 24.0
D. 32.0
