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[多项选择]目前我国人力资源的规划工作的主要依据是（）
A. 《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》
B. 《中华人民共和国劳动合同法》
C. 《2002年——2005年全国人才队伍建设规划纲要》
D. 《西部地区人才开发十年规划》
[单项选择]今后一个时期地理信息标准化的发展趋势主要体现在（）。
A. 技术标准与产业发展的结合日益紧密
B. 地理信息标准从非结构化向结构化发展
C. 基础标准的研制受到重视
D. 以上都正确
[判断题]目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素，也有工具本身质量需要检验的问题，还有操作不规范的问题。
[多项选择]我国的邮区中心局体制的发展趋势主要体现在以下（）方面。
A. 调整各类邮件集散方式
B. 调整各级邮区中心局的功能
C. 调整邮件的分拣封发关系
D. 进一步规范各级邮区中心局的作业组织管理
[多项选择]在信息化战争发展趋势中，战争的表现形式不断拓宽主要体现在（）。
A. 战争的暴力性减弱
B. 战争的层次更加模糊
C. 战争的主体多元化
D. 战争攻击目标更加明确
[多项选择]在信息化战争发展趋势中，战争的威力极大提升主要体现在（）。
A. 将常规作战效能推到极致
B. 新概念武器的使用使作战效能具有亚核效果
C. 高新武器的研发使战争具有毁灭的效果
D. 打击目标更加精确，准确性极大提高
[单项选择]信息化战争的发展趋势不断拓宽体现在战争的暴力性（）。
A. 缩小
B. 减弱
C. 增加
D. 发展
[多项选择]企业管理风险主要体现在（）。
A. 高级管理人员同时关注短期和长期利润
B. 借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化
C. 企业人员更新过快或员工不足
D. 高级管理层不团结，出现内部矛盾
E. 管理人员只有财务专长而没有综合能力，导致经营计划搁置
[简答题]现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？
[多项选择]产品总成本发展趋势的预测方法主要有（）
A. 高低点法
B. 一元回归直线法
C. 移动平均法
D. 简单平均法
E. 指数平滑法
[填空题]企业信息化的发展趋势客户关系管理供应链管理、（）、产品数据管理和产品生命周期管理、制造执行管理系统。
