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发布时间:2023-10-19 15:59:26

[简答题]《劳动法》对签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成是如何规定的?

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[单项选择]我国《劳动法》第84条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。”
A. 五日
B. 十日
C. 十五日
D. 二十日
[判断题]发生劳动争议一方当事人不允许通过与另一方当事人约见面谈等方式协商解决。
[单项选择]《集体合同规定》第49条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。
A. 企业工会
B. 劳动争议调解委员会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动保障行政部门
[简答题]当事人发生土地权属争议怎么解决?
[填空题]土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决,协商不成的,由人民政府处理,当事人对有关人民政府的处理决定服的,可以自接到处理决定通知之日起()日内,向人民法院起诉。
[单项选择]当事人自行协商解决合同争议的方式称为()
A. 和解
B. 调解
C. 仲裁
D. 起诉
[判断题]劳动争议发生后,当事人可以协商解决,也可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼。
[多项选择]当事人通过协商解决劳动争议,应当遵循()原则。
A. 协商主体合法
B. 当事人地位平等
C. 在法律允许的范围内协商
D. 工会参与协商
[判断题]发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
[单项选择]因()集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A. 签订
B. 履行
C. 修改
D. 修订
[填空题]矿山企业之间的矿区范围的争议,由当事人协商解决,协商不成的,由有关县能以上地方人民政府根据依法核定的()处理。
[简答题]租赁当事人之间发生争议时,该如何处理?
[简答题]医疗事故争议发生后,当事人可以通过什么渠道解决争议?
[多项选择]发生劳动人事争议,当事人可以选择下列途径解决争议()。
A. 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
B. 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
C. 当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
D. 对仲裁裁决不服的,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
[填空题]《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。
[单项选择]单位之间、个人之间、单位与个人之间发生的水事纠纷,应当协商解决;当事人不愿协商或者协商不成的,可以申请县级以上地方人民政府或者()调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
A. 有关部门
B. 其授权的部门
C. 水行政主管部门
[多项选择]行政单位之间的国有资产产权纠纷,由当事人协商解决。协商不能解决的,由()调解、裁定
A. 财政部门
B. 同级人民法院
C. 仲裁机构
D. 同级政府
E. 上级直接领导单位
[多项选择]发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解组织包括()
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 村民调解委员会
C. 街道人民调解委员会
D. 区域性、行业性的人民调解委员会
[单项选择]可以双方当事人协商解决()
A. 医疗事故赔偿
B. 申请再次鉴定
C. 处理医疗事故工作
D. 首次医疗事故技术鉴定工作
E. 再次医疗事故技术鉴定工作

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