更多"当事人通过协商解决劳动争议，应当遵循（）原则。"的相关试题:
[单项选择]解决劳动争议，应当遵循的原则是（）
A. 公开
B. 大事化小
C. 及时处理
D. 公平
[多项选择]劳动争议应当遵循的原则是（）。
A. 协商一致
B. 合法
C. 公正
D. 及时
[多项选择]处理劳动争议应当遵循的原则有哪些（）
A. 合法
B. 公正
C. 着重调解
D. 及时处理
[多项选择]我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。
A. 着重调解，及时处理
B. 依法处理
C. 公正处理
D. 公开处理
[多项选择]根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
A. 合法原则
B. 公正原则
C. 及时处理原则
D. 着重调解原则
[判断题]发生劳动争议一方当事人不允许通过与另一方当事人约见面谈等方式协商解决。
[单项选择]再保险合同中，合同当事人之间不能通过协商解决的争议，必须通过（）解决。
A. 诉讼
B. 仲裁
C. 保险监管部门
D. 保险行业协会
[判断题]解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
[单项选择]根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。
A. 自愿、合法、公正、及时、说服教育
B. 自愿、合法、公正、及时
C. 自愿、合法、公正
D. 自愿、合法
[判断题]解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
[简答题]劳动争议发生后，当事人可以依法通过哪些程序解决？
[多项选择]发生劳动争议，当事人可以依法通过（）途径解决。
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 起诉
[判断题]解决劳动争议最常见的方法就是通过法院协商解决。
[多项选择]解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A. 合法
B. 及时处理
C. 公正
D. 平等协商
[单项选择]解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
A. 合情
B. 公开
C. 公正
D. 合理
[单项选择]合同条款约定发生合同纠纷时向仲裁委员会申请仲裁，合同履行过程中当事人双方通过协商对争议达不成一致，则（）
A. 必需请第三方调解后才能仲裁
B. 可以不进行调解直接申请仲裁
C. 可以直接向法院起诉
D. 既可以向仲裁机构申请仲裁也可以直接向法院起诉
[多项选择]通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是（）。
A. 起诉与受理
B. 调解
C. 调查取证
D. 仲裁
E. 开庭审理
[判断题]劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协议。
[简答题]医疗事故争议发生后，当事人可以通过什么渠道解决争议？
