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[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）。
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[判断题]在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
[简答题]劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合哪些法定条件？
[单项选择]在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）。
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 行政复议
[单项选择]根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销具有终局效力的仲裁裁决时，应在收到仲裁裁决书之日起（）日内提出。
A. 30日
B. 15日
C. 40日
D. 60日
[单项选择]由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是（）。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
[判断题]船员与所雇佣的单位发生劳动争议时直接向人民法院提起诉讼。
[判断题]人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。
[简答题]有人说，劳动争议案件可以不经过调节直接申请仲裁；也有人说，劳动争议案件可以不经过仲裁直接向法院起诉。请对以上观点进行评论。
[多项选择]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
[单项选择]劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争，这种处理劳动争议的方法是（）
A. 协商
B. 斡旋和调解
C. 仲裁
D. 审判
[多项选择]在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及（）等单位中按照编制管理的在职工作人员。
A. 国家机关
B. 直属机关
C. 事业单位
D. 法人试点工作
