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[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()。
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[判断题]企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
[多项选择]在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
A. 用人单位代表
B. 工会代表
C. 职工监事
D. 职工代表
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定,企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生,企业代表由企业负责人指定。
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是()。
A. 申请
B. 受理
C. 调查
D. 调解
E. 制作调解协议书
[单项选择]企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数(),双方人数应当对等。
A. 根据劳动者代表提议
B. 根据企业代表提议
C. 根据劳动者比例
D. 由双方协商确定
[多项选择]根据有关规定,我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成,具体包括()
A. 职工群众代表
B. 企业行政代表
C. 企业工会代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]调解委员会调解劳动争议一般()进行。
A. 公开
B. 不公开
C. 经申请公开
D. 经申请不公开
[单项选择]企业劳动争议调解委员会调解劳动争议案件,一般要经过()、受理、调查、调解等过程。
A. 审查
B. 协商
C. 申请
D. 分析
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括()。
A. 申请和受理
B. 案件仲裁准备
C. 开庭审理和裁决
D. 仲裁文书的送达
E. 劳动争议当事人履行协议
[多项选择]企业劳动争议调解委员会由下列人员组成()。
A. 劳动者代表
B. 企业代表
C. 企业党委代表
D. 企业工会成员
[单项选择]调解委员会调解劳动争议不能久拖不决,调解的最长期限为()。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议,()作为人民法院裁判的根据。
A. 可以
B. 应当
C. 不得
D. 不宜
[判断题]根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。