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[判断题]企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
[单项选择]企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。
A. 根据劳动者代表提议
B. 根据企业代表提议
C. 根据劳动者比例
D. 由双方协商确定
[单项选择]劳动争议仲裁委员会的人员组成坚持（）原则。
A. 公平竞争原则
B. 三方原则
C. 投票竞选原则
D. 高学历原则
[多项选择]劳动争议仲裁委员会有以下哪些组成人员？（）
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 企业方面的代表
D. 劳动行政主管部门代表
[填空题]劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
[单项选择]由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是（）。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
[填空题]劳动关系协调人员应该随时了解和掌握劳动争议发生的状况，包括劳动争议的数量、规模、种类、影响等重要数据，从中知晓当前劳动争议发生、变化的规律，尽可能在（）层面采取积极应对措施，预防和减少包括集体协商争议在内的各种争议的发生
[多项选择]《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款规定，劳动争议仲裁委员会由哪些组成？（）
A. 由劳动行政部门代表
B. 工会代表
C. 企业方面代表
D. 民主管理部门
[多项选择]在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
A. 用人单位代表
B. 工会代表
C. 职工监事
D. 职工代表
[多项选择]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
[单项选择]劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。
A. 5人以上
B. 30人以上
C. 40人以上
D. 50人以上
[多项选择]劳动争议仲裁委员会由（）组成。
A. 企业方面代表
B. 劳动行政部门代表
C. 工会代表
D. 法院代表
[单项选择]企业劳动争议仲裁委员会组成人数应该为（）
A. 单数
B. 双数
C. 没有限制
[简答题]简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容。
