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发布时间:2023-12-14 00:59:30

[单项选择]由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请,依法对劳动争议作出裁决,从而解决劳动争议的制度是()。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼

更多"由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请,依法对劳动争议作出裁决,从而"的相关试题:

[多项选择]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
D. 协商
[多项选择]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、提起诉讼。
A. 强制解决
B. 调解
C. 判决
D. 鉴定
E. 仲裁
[单项选择]当发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解仲裁或者提出诉讼,也可以()
A. 协商解决
B. 拖延不决
C. 找人私了
[单项选择]()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。
A. 劳动争议
B. 劳动争议仲裁
C. 劳动仲裁
D. 劳动争议诉讼
[判断题]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
[判断题]行政处罚决定依法作出后,当事人确有经济困难的,经当事人申请和行政机关批准后,可以减少一定比例缴纳。
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。()
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼,也可以协商解决。
[单项选择]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
A. 行政复议
B. 行政公开
C. 行政许可
D. 调解
[单项选择]当事人在合同履行中产生争议时,依法向仲裁委员会申请仲裁使用的文书是()。
A. 仲裁协议书
B. 仲裁申请书
C. 仲裁答辩书
D. 仲裁调解书
[多项选择]解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A. 合法
B. 及时处理
C. 公正
D. 平等协商
[判断题]当事人对当场作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请听证。
[单项选择]根据《民事诉讼法》,当事人申请司法确认调解协议,就双方当事人依法共同向()提出。
A. 调解组织所在地基层人民法院
B. 调解协议签订地基层人民法院
C. 调解协议履行地中级人民法院
D. 当事人住所地中级人民法院
[判断题]当事人对外汇管理机关作出的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼。
[单项选择]解决劳动争议,应当根据合法、()、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益
A. 合情
B. 公开
C. 公正
D. 合理
[单项选择]工商行政管理部门可以根据当事人的申请,对合同争议进行()。
A. 判决
B. 仲裁
C. 调解
D. 修正
[单项选择]我国行政机关对环境纠纷当事人间赔偿责争议作出处理方式是()
A. 行政仲裁
B. 行政命令
C. 行政调解
D. 行政裁决
[简答题]2010年4月24日A县烟草专卖局对当事人李某依法作出处罚决定,当日行政处罚决定书未送达当事人。由于直接送达当事人法律文书有困难,烟草专卖局采用挂号方式邮寄给受送达人,这种送达方式为邮寄送达的期间包括不包括邮寄的在途时间?
[简答题]2010年4月24日A县烟草专卖局对当事人李某依法作出处罚决定,当日行政处罚决定书未送达当事人。如果当事人李某下落不明或者通过其他方式无法送达的可以采用哪种方式送达?

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