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[多项选择]根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
A. 合法原则
B. 公正原则
C. 及时处理原则
D. 着重调解原则
[单项选择]解决劳动争议，应当遵循的原则是（）
A. 公开
B. 大事化小
C. 及时处理
D. 公平
[判断题]解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
[多项选择]当事人通过协商解决劳动争议，应当遵循（）原则。
A. 协商主体合法
B. 当事人地位平等
C. 在法律允许的范围内协商
D. 工会参与协商
[多项选择]劳动争议应当遵循的原则是（）。
A. 协商一致
B. 合法
C. 公正
D. 及时
[多项选择]处理劳动争议应当遵循的原则有哪些（）
A. 合法
B. 公正
C. 着重调解
D. 及时处理
[多项选择]我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。
A. 着重调解，及时处理
B. 依法处理
C. 公正处理
D. 公开处理
[单项选择]由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是（）。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
[多项选择]为规范合同争议调解工作，及时解决合同争议，保护淘宝平台交易双方当事人的合法权益，依据《淘宝平台服务协议》和（）制定淘宝平台争议处理规则。
A. 《飞猪服务协议》
B. 《天猫规则》
C. 《天猫服务协议》
D. 《淘宝规则》
E. 《飞猪规则》
[单项选择]根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。
A. 自愿、合法、公正、及时、说服教育
B. 自愿、合法、公正、及时
C. 自愿、合法、公正
D. 自愿、合法
[填空题]如果司法机关执法过程中给当事人的合法权益造成损害，司法机关应当依法进行（）。
[单项选择]根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一定期限内提出仲裁申请。该期限为（）。
A. 3年
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[多项选择]下列选项中符合保护当事人合法权益原则的要求有（）
A. 行政机关在作出正式行政处罚决定前，必须告知当事人拟作出的行政处罚决定所依据的事实、理由和依据
B. 在行政机关拟作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款的行政处罚时，应当告知当事人有申请举行听证的权利
C. 在听证程序中，行政执法人员必须提出作出的行政处罚决定所依据的事实、理由和依据
D. 行政处罚机关在作出行政处罚决定后，必须告知当事人诉权
[单项选择]执法部门和相关行政管理部门（），侵犯当事人合法权益的，应当赔礼道歉。
A. 依法行使职权
B. 违法行使职权
C. 不行使职权
D. 行使职权
[简答题]简述国际司法保护弱方当事人的合法权益原则的基本内容。
[简答题]简述国际私法保护弱方当事人的合法权益原则的基本内容。
[单项选择]行政机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依法给予（）。
A. 补偿
B. 赔偿
C. 适当补偿
[单项选择]执法部门和相关行政管理部门违法行使职权，侵犯当事人合法权益的，应当赔礼道歉；造成损害的，应当承担（）
A. 刑事责任
B. 民事责任
C. 赔偿责任
D. 补偿责任
