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发布时间:2024-01-25 02:37:52

[单选题]劳动合同的分类错误的是( )。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.无劳动期限的劳动合同
D.以完成一项工作期限的劳动合同

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[单选题]劳动合同的分类错误的是( )。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.无劳动期限的劳动合同
D.以完成一项工作期限的劳动合同
[单选题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。
A.以完成一定工作任务为期限
B.临时劳动合同
C.不定时合同
D.定时合同
[单选题]下列有关双方协商解除劳动合同说法错误的是( )。
A..协商一致,是双方解除劳动合同的前提
B..协商解除劳动合同不涉及经济补偿问题
C..劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
D..劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
[填空题]根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、( )。
[单选题]劳动合同的条款错误的是( )。
A.劳动合同无期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.劳动合同终止日期
[判断题]根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[单选题]劳动合同的分类不包括()。
A.终身合同
B.固定期限合同
C.无确定终止时间的合同
D.无固定期限合同
E.完成一定工作任务为期限的合同
[单选题]下列关于劳动合同的表述错误的是( )
A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.劳动者有患病或者非因工负伤、不能胜任工作、情势变化的,用人单位提前60日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同
D.用人单位依照劳动合同法规定,选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定
[单选题]劳动合同的分类不包括() 查看解析
A.无固定期限合同
B.完成一定工作任务为期限的合同
C.无确定终止时间的合同
D.终身合同
E.固定期限合同
[判断题]( )劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。[T/]
A.正确
B.错误
[单选题] 政府专职消防员符合劳动合同续签条件且愿意续签劳动合同的,应当于劳动合同到期当月的前( )工作日内以书面形式提出申请,按本人申请、单位考评、支部推荐、党委审核的程序,符合要求的,由专职办办理续签手续。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]()分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.劳动法
B.劳动保护
C.劳动纪律
D.劳动合同
[判断题]根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。( )
A.正确
B.错误

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