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[单选题]劳动合同的分类不包括() 查看解析
A.无固定期限合同
B.完成一定工作任务为期限的合同
C.无确定终止时间的合同
D.终身合同
E.固定期限合同
[单选题](单选题).劳动合同的分类不包括()
A.终身合同
B.固定期限合同
C.无确定终止时间的合同
D.无固定期限合同
E.完成一定工作任务为期限的合同
[多选题]劳动合同分为（）劳动合同、（）劳动合同、（）劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.完成一定工作任务为期限的
D.终身
[填空题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。
[单选题]劳动合同期满,有法定情形的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,其中不包括( )。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期的
D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
[单选题]劳动合同的必备条款不包括( )。
A.劳动合同期限
B.劳动纪律
C.试用期
D.劳动保护和劳动条件
[填空题]根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、( )。
[单选题]应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括（ ）。
A.A：续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的
B.B：劳动者在用人单位连续工作满10年的
C.C：用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
D.D：国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
[单选题]( )劳动合同订立的基本原则不包括()。
A.平等原则
B.自愿原则
C.协商一致原则
D.全面原则
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[单选题]员工安全生产合同是劳动合同的组成部分,是劳动合同的补充,并具有同等法律效力,必须与劳动合同( )。
A.分别签定 分别生效
B.同时签订 同时生效
C.分开签定 同时生效
D.同时签定 分别生效
[单选题]劳动合同的分类错误的是( )。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.无劳动期限的劳动合同
D.以完成一项工作期限的劳动合同
