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[判断题]康复护理程序包括收集资料→建立病案→制定计划→实施计划→评价再计划。
[单项选择]护理程序的评价标准包括护理诊断的（ ）
A. 真实性系统性完整性
B. 正确性完整性规范性
C. 针对性全面性有效性
D. 及时性可行性全面性
E. 准确性有效性及时性
[单项选择]护理资料的收集方式应除外（ ）
A. 护理观察
B. 护理体格检查
C. 交谈
D. 药物治疗
E. 阅读
[多项选择]企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括（ ）
A. 物价变动资料
B. 企业财务状况
C. 市场工资水平
D. 员工的素质结构
E. 就业状况
[多项选择]院外急救护理的基本程序包括（ ）
A. 对患者进行评估
B. 准确判断病情
C. 采取救护措施
D. 安全转运
E. 途中监护
[判断题]收集资料时主观资料多为护理人员观察.体检而获得。
[单项选择]为制定企业销售物流规划做准备的资料收集过程不包括（）。
A. 计划开始、计划组成
B. 档案、资料表单收集
C. 现行作业资料收集和分析、未来规划需求资料的收集
D. 需求资料分析、规划策略目标制定
[简答题]免疫程序应当包括哪些要素，制定免疫程序的依据？
[单项选择]对患儿实施护理程序工作方法的优点不包括（ ）
A. 每个患儿可得到连贯性护理
B. 可使护理措施更为有效、全面
C. 使患儿获得高质量的护理
D. 护士能具备独立思考的能力
E. 对护士的工作成长无促进作用
[多项选择]制定投资策略的程序包括（ ）。
A. 分析风险偏好
B. 确定投资目标
C. 分析投资对象
D. 分析投资渠道
E. 构建投资组合
[单项选择]护理评估的客观资料不包括（ ）
A. 体温39℃
B. 主诉头疼
C. 呼吸频率快
D. 伤口有渗出
E. 肠鸣音亢进
[多项选择]在制定薪酬计划的准备过程中，应收集的员工薪酬基本资料包括（ ）
A. 股东要求的回报率
B. 各岗位当前的薪酬水平
C. 上次调薪的时间、额度、类型
D. 过去一年里当地物价变动的资料
E. 所有工资级别的最高工资、最低工资，中位工资
[填空题]二手资料既包括过去收集的（）资料，也包括（）资料。
[多项选择]人力资源规划的制定程序包括（ ）。
A. 收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
B. 进行人力资源需求与供给预测
C. 制订人力资源总体规划和各项具体计划
D. 人力资源规划实施与效果评价
E. 人力资源规划效果反馈
[单项选择]市场调查的程序中，收集资料属于（ ）阶段。
A. 调查准备
B. 目标设定
C. 调查实施
D. 调查分析
[多项选择]社区诊断中收集资料的方法包括
A. 访谈法
B. 观察法
C. 问卷调查法
D. 案例研究法
E. 社区筛检
[单项选择]制订消防应急预案的程序是指其制订的方法和步骤，具体包括：①调查研究，收集资料；②确定灭火救援应急行动意图；③明确范围，明确重点部位；④严格审核，不断充实完善；⑤科学计算，确定人员力量和器材装备。上述应急预案程序的优先顺序是（ ）。
A. ③①②⑤④
B. ③①⑤②④
C. ②③⑤①④
D. ②③①④⑤
