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[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，管道局视频监督发现而单位视频监督未发现问题每月累计次数达10~19次的，对（）进行通报批评。
A.单位监督部门
B.单位
C.项目经理
D.安全总监
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，各级监督检查过程中，发现安全环保隐患时，应按照管道局安全环保事故隐患判定及处罚标准对相关责任方进行（）处罚。
A.党纪
B.刑事
C.行政
D.经济
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，每半年监督检查发现二级单位累计存在150～179个一般或20~25个较大安全环保事故隐患的，对单位给予通报批评，对（）处5000元经济处罚。
A.一把手
B.安全总监
C.单位领导班子
D.安全环保部部长
[判断题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，一次检查发现单个项目（基层单位）存在20～25个一般或5~7个较大安全环保事故隐患的，对项目（基层单位）负责人给予通报批评。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，一次检查发现单个项目（基层单位）存在30个及以上一般或10个及以上较大安全环保事故隐患的，对项目（基层单位）负责人给予的问责方式是（）。
A.约谈或行政处分
B.只能是约谈
C.通报批评
D.责令检查
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，同一事故隐患问题涉及多名人员时，应对（）当事人进行经济处罚。
A.全部
B.部分
C.主要责任
D.职务高的
[判断题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，员工违章行为性质严重的，给予清退或解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉，并责令整改的问责方式是（）。
A.通报批评
B.责令检查
C.约谈
D.访谈
[判断题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，每半年检查发现二级单位累计存在200个及以上一般或30个及以上较大安全环保事故隐患的，对单位给予约谈，对单位领导班子处20000元经济处罚。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，除经济处罚外，同一名人员发生发生第二次违章行为，（）。
A.进行不少于8学时在岗培训
B.给予清退或解除劳动合同
C.离岗培训不少于一个月
D.待岗学习不少于一年
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，同一名人员发生（）违章行为，除经济处罚外，待岗学习不少于一年。
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.性质严重的
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，除经济处罚外，同一名人员发生第二次违章行为，（）。
A.进行不少于8学时在岗培训
B.给予清退或解除劳动合同
C.离岗培训不少于一个月
D.待岗学习不少于一年
[判断题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，同一单位每月出现同一问题10次及以上的，对单位进行约谈，对单位领导班子处10000元经济处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》规定，员工违章行为性质严重的，给予清退或解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患管理办法》，基层班组应当（），至少每周组织一次事故隐患排查。
A.结合班组安全活动
B.按照规定的时间间隔
C.根据季节性特征
D.结合岗位责任制
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患管理办法》，（）应当结合岗位责任制检查，至少每月组织一次事故隐患排查。
A.现场操作人员
B.基层班组
C.车间（站队）
D.各单位
[多选题]依据《管道局安全环保事故隐患管理办法》，各单位事故隐患排查的要求是（）。
A.应当根据季节性特征及本单位的生产实际，至少每季度开展一次
B.重大活动及节假日前应当组织开展
C.结合岗位责任制检查，至少每月组织一次
D.结合班组安全活动，至少每周组织一次
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患管理办法》，现场操作人员应当（）进行巡检，及时发现并报告事故隐患。
A.应当结合班组安全活动
B.按照规定的时间间隔
C.根据季节性特征
D.至少每周组织一次
