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[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,各级监督检查过程中,发现安全环保隐患时,应按照管道局安全环保事故隐患判定及处罚标准对相关责任方进行()处罚。
A.党纪
B.刑事
C.行政
D.经济
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,同一事故隐患问题涉及多名人员时,应对()当事人进行经济处罚。
A.全部
B.部分
C.主要责任
D.职务高的
[判断题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,一次检查发现单个项目(基层单位)存在20~25个一般或5~7个较大安全环保事故隐患的,对项目(基层单位)负责人给予通报批评。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,每半年监督检查发现二级单位累计存在150~179个一般或20~25个较大安全环保事故隐患的,对单位给予通报批评,对()处5000元经济处罚。
A.一把手
B.安全总监
C.单位领导班子
D.安全环保部部长
[判断题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,员工违章行为性质严重的,给予清退或解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉,并责令整改的问责方式是()。
A.通报批评
B.责令检查
C.约谈
D.访谈
[判断题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,每半年检查发现二级单位累计存在200个及以上一般或30个及以上较大安全环保事故隐患的,对单位给予约谈,对单位领导班子处20000元经济处罚。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,一次检查发现单个项目(基层单位)存在30个及以上一般或10个及以上较大安全环保事故隐患的,对项目(基层单位)负责人给予的问责方式是()。
A.约谈或行政处分
B.只能是约谈
C.通报批评
D.责令检查
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,除经济处罚外,同一名人员发生发生第二次违章行为,()。
A.进行不少于8学时在岗培训
B.给予清退或解除劳动合同
C.离岗培训不少于一个月
D.待岗学习不少于一年
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,同一名人员发生()违章行为,除经济处罚外,待岗学习不少于一年。
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.性质严重的
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,除经济处罚外,同一名人员发生第二次违章行为,()。
A.进行不少于8学时在岗培训
B.给予清退或解除劳动合同
C.离岗培训不少于一个月
D.待岗学习不少于一年
[判断题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,同一单位每月出现同一问题10次及以上的,对单位进行约谈,对单位领导班子处10000元经济处罚。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》,一次监督检查发现()存在8~9个一般或3个较大安全环保事故隐患的,对机组负责人给予通报批评。
A.单个项目
B.基层单位
C.单项业务
D.单个机组
[判断题]《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》规定,员工违章行为性质严重的,给予清退或解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]管道局视频监督发现而单位视频监督未发现问题每月累计次数达20次及以上的,对单位进行通报批评。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《管道局安全环保事故隐患管理办法》,各单位事故隐患排查的要求是()。
A.应当根据季节性特征及本单位的生产实际,至少每季度开展一次
B.重大活动及节假日前应当组织开展
C.结合岗位责任制检查,至少每月组织一次
D.结合班组安全活动,至少每周组织一次
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患管理办法》,基层班组应当(),至少每周组织一次事故隐患排查。
A.结合班组安全活动
B.按照规定的时间间隔
C.根据季节性特征
D.结合岗位责任制
[单选题]依据《管道局安全环保事故隐患管理办法》,当颁布实施有关新的法律法规、标准规范或者原有适用法律法规、标准规范重新修订的,应当及时组织()。
A.安全环保事故隐患排查
B.应急演练
C.事故分析
D.事故统计