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[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 最低工作量
B. 劳动纪律
C. 劳动工具种类
D. 劳动工资延期支付最长时间
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。
A. 即时辞职
B. 预告辞职
C. 预告辞退
D. 惩罚辞退
E. 即时辞退
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（ ）。
A. 工作内容
B. 劳动合同期限
C. 劳动报酬
D. 试用期条款
E. 劳动纪律
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长时间为（）。
A. 至少一年
B. 不少于六个月
C. 至少三个月
D. 不超过六个月
[单项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中应写明工作过程中可能产生的（）及其后果，职业病防护措施、待遇等。
A. 毒物
B. 工伤
C. 职业病危害
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效，给一方造成损害的，（）承担赔偿责任。
A. 双方共同
B. 双方均不
C. 有过错的一方
D. 协商调解决定由哪方
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（）。
A. 社会保险条款
B. 劳动报酬条款
C. 工作内容和工作地点条款
D. 劳动合同期限条款
E. 福利待遇条款
[单项选择]根据2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下说法不正确的是（）。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同
B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
D. 劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同
[单项选择]国家（）颁发了最新的《中华人民共和国劳动合同法》。
A. 1994年
B. 2007年
C. 1983年
D. 1990年
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 用工协议
B. 劳动合同
C. 作业制度
[单项选择]根据《中华人民共和国船员条例》，船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员，支付不低于（）。
A. 船员用人单位职工的最低工资
B. 该船员在船工作期间平均工资的报酬
C. 船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资
D. 船员用人单位所在地人民政府公布的平均工资
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 用工协议
B. 劳动合同
C. 作业制度
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，若非出现法定情形，劳动者解除合同，应当提前（ ）天以书面形式通知用人单位。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（），并协商变更原劳动合同相关条款。
A. 要求
B. 职责
C. 义务
[单项选择]依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A. 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B. 劳动报酬和劳动纪律
C. 劳动保护和工作时间
D. 工作地点和工作时间
[单项选择]依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（），不得隐瞒或者欺骗。
A. 工作过程中可能产生的毒素
B. 工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C. 单位提供的劳动保护用品
[多项选择]民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。书面委托代理的授权委托书应当载明（）。
A. 代理人的简历
B. 代理人的资质
C. 代理人的姓名或者名称
D. 代理事项、权限和期间
E. 委托人签名或者盖章
